Melyek a hiányszakmák?
A hazai cégek közel negyede kifejezetten problémásnak tartja üres kulcspozíciói betöltését - hangzott el a Manpower Magyarország Kft. éves piaci felmérésének sajtótájékoztatóján, amelyről az MTI számolt be.
6 százaléknál gond a magas bérelvárás
Kiss Judit, a társaság ügyvezetője elmondta: a válaszolók 35 százaléka nyilatkozott úgy, hogy a jelentkezők híján vannak a szükséges tapasztalatnak, ezért a pályakezdőknek akár kompromisszumok vállalásával is érdemes megszerezniük fél- vagy egyéves munkatapasztalatot.
A posztok betöltésének nehézségéről beszámolók közül a legtöbben a szakmai készségek, a megfelelő értékrend, hozzáállás hiányát jelölte meg problémaként, majd a személyes, kommunikációs képességek, a formális képzettség és a személyes intelligencia hiánya következett. Százból hatan abban látták a gondot, hogy a jelentkező a kínáltnál magasabb bért kér.
2011. június 1.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk
- Ön tudta? Magyarországon mindenki számára ingyenes két szakma és egy szakképesítés megszerzése 9 hónapja
- Hiányszakmához indítanak ösztöndíjas felnőtt szakképzést 1 éve
- Minden harmadik cég leépítene 1 éve
- Vannak korlátai a harmadik országokból érkezők alkalmazásának is 2 éve
- 15 százalékos alapbéremelést tervez a BKV 2 éve
- Minden harmadik munkáltató létszámbővítést tervez 2022 első negyedévében 2 éve
- Szakmák, amelyek 2022-ben is biztos megélhetést kínálnak 2 éve
- Varrónőkből képzett hegesztőket! - így kezelte a munkaerőhiányt a vállalat 3 éve
- Drasztikus szektorális különbségekkel válthat bővülésbe a munkaerőpiac 4 éve
- Súlyos nővérhiánnyal küzd a horvát egészségügyi rendszer 5 éve
- Ezek az iskolák indítanak ingyenes OKJ-képzéseket 5 éve