Megjelent: 5 éve

Ők a cégek új zsoldosai: így építs freelancerekre

Az Egyesült Államokban rohamléptekkel terjed. Nálunk is megindult valami, egyelőre kicsiben és elsősorban Budapesten. A digitális szabadúszók tábora azonban duzzad, az ebben rejlő potenciált az élelmes cégek már kihasználják. A freelancerek előnyei és a cégek aggodalmai egy most indult akció apropóján.

Csütörtökön délelőtt egy beszélgetésen vettem részt a pesti Muse közösségi irodában. A work.buzz által útnak indított “Az Év szabadúszója” pályázat kapcsán tárgyaltuk ki a cég vezetőivel a globális munkaerő-piaci trenddé váló szabadúszó jelenséget.

Ki is az a freelancer?

Már a tárgy definiálásánál megakad az ember, ugyanis pontos, mindenki számára elfogadható szókapcsolat nincs. Egyéni vállalkozó? Szabadúszó? Szellemi szabadfoglalkozású? Független szakértő? Freelancer? Independent professional?… Csak úgy záporoznak a magyar és az angol kifejezések. Számomra a freelancer a szellemi tőkéjét szolgáltatásként nyújtó, több ügyfélnek vállalkozási alapon és ezáltal kötetlen munkaidőben dolgozó munkavállaló. Nálam ő fehérgalléros, a fodrászt és a mezőgazdasági őstermelőt nem ebbe a kategóriába sorolom.

Terjed ez a munkaforma

Kétségtelen tény, hogy ez a munkaforma - főleg a technológiai fejlődésnek köszönhetően - terjedőben. Erre épülnek például a co-working irodák, melyek a freelancerek és az induló startup cégek közösségi terei. Ezekbe belépve és az ott dolgozókkal beszélgetve egy teljesen más világ tárul a hagyományos munkaformákhoz szokott emberek elé. Találkoztam már amerikai könyvelőirodáját Budapestről irányító vállalkozóval, ausztrál weboldalakra online tanácsot adó szakértővel, a világot járó és skype-on oktató nyelvtanárral, és még sokáig sorolhatnám.

Folytatás a HR Blogon.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jön a 4 napos nyári munkahét a PwC-nél, de később le kell dolgozni

Egy újabb 4 napos munkahét projekt! A PwC Magyarország könyvvizsgálati üzletágának 280 munkatársa hétfőtől csütörtökig fog dolgozni a három... Teljes cikk

Home office: működik a hibrid munkavégzés?

Magyarországon az atipikus munkavégzés aránya mindig is alacsony volt, alacsony arányszámok jellemezték a távmunkát és a home office-t. Aztán jött... Teljes cikk

Kevesebb stressz, alacsony vérnyomás, több nasi és alkohol - így áll a távmunka mérlege

Az otthoni munkavégzés lehetővé teszi, hogy az emberek egészségesebben étkezzenek, kevésbé érezzék magukat stresszesnek és alacsonyabb legyen a... Teljes cikk