Bajban a sírkőkőfaragók - a kínai termék mattolja őket?
Rendkívül nehéz helyzetbe kerültek a válság kitörését követően a kőfaragással, síremlékekkel foglalkozó magyar vállalkozások, köszönhetően egyrészt a dömpingszerűen megjelenő kínai konkurenciának, részben pedig a jogszabályok be nem tartásának - írja a Napi Gazdaság (www.napi.hu).
Kínából jött a következő csapás
A kisebb, közepes cégek - akik a szektor nagy többségét adják - számára az a legfájóbb, hogy az utóbbi néhány évben megjelentek a Kínából már eleve készen érkező síremlékek - mondta Kampfl.
Amíg a kínai sírköveket behozó nem szakmabeli kereskedők 150 ezer forintért szállítják ki a készre gyártott síremlékeket a temetőbe, addig ezt egy magyar kőfaragó- aki a jó minőségű alapanyagot kénytelen Indiából, Dél-Afrikából, Brazíliából, vagy Skandináviából megrendelni - 220-250 ezer forintnál olcsóbban nem tudja adni - magyarázta a szakember, majd hozzátette, hogy a különbséget a rezsi, a segédanyag és a vágóanyagok költségei ugyanúgy emelik, ahogy az alkalmazottnak vett gumicsizma, vagy védőkesztyű - írja a gazdasági napilap.
2013. április 2.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk
- Kína nem közli többé az egyre rosszabb munkanélküliségi adatokat 9 hónapja
- Inkább munkanélküliek maradnak a kínai fiatalok, mintsem alantas munkákat végezzenek 10 hónapja
- Nagy a baj a kínai gazdaságban, rekordot dönt a fiatalokat sújtó munkanélküliség 10 hónapja
- Ekkora a munkanélküliségi ráta Kínában 10 hónapja
- Béremeléssel toboroznak a világ legnagyobb iPhone-gyárába 12 hónapja
- Legalacsonyabb nyugdíjkorhatárok világszerte - Itt a lista! 1 éve
- Dolgozóinak 10 százalékától válik meg Kínában a Xiaomi 1 éve
- Részlegesen betiltják a TikTokot a kormányzati munkahelyeken az USA-ban 1 éve
- Leállítja tevékenységét Kínában a LinkedIn 3 éve
- 12 órás vagy hatórás munkanap? 3 éve
- Gyakorlatilag ellehetetleníti a magániskolák működését Kína 3 éve