Megjelent: 16 éve

Irreális elképzelésekkel vágnak bele a munkába a fiatalok

A pályakezdők legfőbb gyengesége, hogy nem tudatosan választanak potenciális munkahelyet, oda mennek dolgozni, ahová éppen sikerül bekerülniük. Ráadásul a fiatalok prioritásai között a fizetés és a juttatások sokkal fontosabb helyen szerepelnek, mint a munkakörnyezet, a munkatársak vagy a tanulási, illetve fejlődési lehetőségek.

Mára az állásinterjúra érkező fiatalok egyre rutinosabb interjúalanyokká váltak, pontosan tudják, hogyan viselkedjenek, mit mondjanak, ám nem ártana alaposabban felkészülniük a pályáztató cég tevékenységét, kultúráját vagy éppen a pozíció pontos tartalmát illetően - mondja Bóka Ferenc, a Centura Személyzeti Tanácsadó Iroda vezető szakértője.

A pályakezdők legfőbb gyengesége, hogy nem tudatosan választanak potenciális munkahelyet, oda mennek dolgozni, ahová éppen sikerül bekerülniük. Amikor a frissen végzettek elkezdenek állást keresni, jelentős részük nem is tudja pontosan, mivel szeretne foglalkozni, így a munkaadó számára szerencsétlennek, motiválatlannak tűnnek. Gerlei Béla, a Karrier Intézet igazgatója szerint egy álláskeresőnek még jóval az interjú előtt meg kellene fogalmaznia, legszívesebben pontosan milyen tevékenységeket végezne a munkája során, részleteiben milyen állást keres. Így amikor személyes találkozóra kerül sor, a megjelenésével, a felkészültségével, az érdeklődésével és a szakmai tudásával is azt kell sugallnia, hogy számára a választott pálya fontos, érdekes és lelkesítő - fogalmazott Gerlei Béla.

Bóka Ferenc úgy látja, a fizetés és a juttatások sokkal fontosabb helyen szerepelnek a fiatalok prioritásai között, mint a munkakörnyezet, a munkatársak vagy a tanulási, illetve fejlődési lehetőségek, holott hosszú távon az utóbbiak előzhetik meg a kiégést, a motiválatlanságot. Akik 18 évet az iskolapadban töltöttek, friss diplomásként gyakran irreális elképzelésekkel vágnak bele a munkába, a kijózanodást pedig sokszor a kiábrándulás követi.

Sattler Katalin, a Smaroglay & Tóth Személyzeti és Tanácsadó Iroda szenior tanácsadója szerint céltudatosabbnak és földrajzi értelemben sokkal rugalmasabbnak kellene lenniük a fiataloknak, a jelenlegi munkaerőpiac sokkal nagyobb mobilitást vár el, és vidéken is van számos jó lehetőség.

Világgazdaság
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Miért emelkedtek Magyarországon a munkaerőköltségek kevésbé, mint a régió többi országában?

Közel 20 éve csatlakozott Magyarország az Európai Unióhoz - ennek kapcsán a GKI Gazdaságkutató Zrt. cikksorozatában egy-egy mutató segítségével... Teljes cikk

Kiemelten fontos a magyar munkavállalók megtalálása és felvétele

Közel négyéves csúcson a munkanélküliség, miközben a vezérigazgatók relatív többsége létszámbővülést vár. Kiemelt tényező a magyar... Teljes cikk

Hogy lehet bevonni még 300 ezer embert a munka világába?

A 2023-as extra nehéz évből sikerült "ép bőrrel kikecmeregni" - jelentette ki Orbán Viktor miniszterelnök szombaton a budapesti Várkert Bazárban... Teljes cikk