Megjelent: 6 éve

Akkor sem jönnek haza, ha elveszítik külföldi munkájukat

Az Ausztriában dolgozó magyarok 95 százaléka akkor sem jönne haza, ha elveszítené a munkáját. A fiatalok 40 százaléka menne külföldre - írja a Népszava.

images

images

Egy friss felmérésből az derült ki, hogy már nem csak a magasabb fizetés érdekében maradnak kint, hanem a kiszámíthatóbb munkakörülmények, a stabil jogi környezet és a osztrák munkaadók hozzáállása miatt - írja a lap.

Ausztriában a munkavállalást minden dolgozóra kiterjedően kollektív szerződés szabályozza, így a túlóra vagy a hétvégi munka kérdését is. Több szabadság jár, kedvezőbb az adórendszer, és nem változnak évről évre a jogszabályok. "Ami le van írva munkaidő vagy bér tekintetében, az ténylegesen is annyi" - mondja Horváth Csaba, a Magyar Szakszervezetek Szövetségének vas megyei képviseletvezetője. Szerinte nem jönnek azért haza, hogy itthon bérmunkában robotoljanak, és annyi túlórát kelljen vállalniuk, hogy magánéletük se legyen.

Akik elveszítik osztrák munkájukat, inkább ott jelentkeznek be a munkaügyi központba.

Nagyjából 87 ezer magyar dolgozik legálisan osztrák cégeknél: főleg a turizmusban, az építőiparban és a mezőgazdaságban. A legtöbb magyar az Egyesült Királyságban és Németországban dolgozik: előbbiben 300 ezerre, utóbbiban 135 ezerre becsülik a magyar munkaerő létszámát. Tízezres nagyságrendben dolgoznak még magyarok Szlovákiában, Hollandiában és Spanyolországban is.

A kivándorlás duplán tetézi az elöregedő magyar társadalom problémáit, hiszen a most külföldön munkát vállalók már nem ide fizetik az adót, nem itt javítják termelékenységet és versenyképességet, de a jövő munkaerejét jelentő gyermekeiket sem itthon szülik meg és nevelik fel. A folyamat pedig nem áll meg, hiszen a fiatalok is nagy arányban tervezik, hogy külföldre mennek dolgozni.

Népszava
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így változik a munkavállalási engedélyek kiadása Magyarországon 2024-ben

A 2024-es év fordulópontot jelent a magyar munkaerőpiac történetében. A munkavállalási engedélyezési rendszer átalakulása nem csak új... Teljes cikk

10 perc után tudják, ha valakinek mentális problémája van - hol lesz a határa a virtuális asszisztensek képességeinek?

Sok számadat látott már napvilágot arról, hogy a munkaerőpiac különböző szegmenseiben hány ember munkáját tudja majd helyettesíteni a... Teljes cikk

Több száz IT szakembert keres dubaji központjába az Emirates

Az Emirates több mint 200 tapasztalt IT szakembert hív a közel-keleti metropoliszba dolgozni, köztük Magyarországról is. Teljes cikk