Megjelent: 5 éve

Kiadó maradt 26 ezer állás

30 ezer új álláslehetőséget jelentettek be a munkaügyi kirendeltségekhez januárban, duplaannyit, mint 2009 decemberében – derül ki az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) jelentéséből. A januári növekedésben a szakértők szerint kiemelt szerepet játszik a támogatott közmunkaprogramok beindítása. Hiába sok az álláskereső, 26 ezer állást nem tudtak betölteni – írja a Világgazdaság.

Az Út a munkához program keretében 4500 fő részére kínáltak közcélú foglalkoztatási lehetőséget, míg a hónap folyamán összesen 40 ezer állást lehetett volna kiközvetíteni. Ennek ellenére a januári zárónapig 26 ezer maradt betöltetlen.


Több az álláskereső is


Pedig álláskeresőből nincs hiány. a nyilvántartott álláskeresők száma a januári zárónapon 653 ezer fő volt, 48,5 ezerrel több, mint az előző hónapban. Az álláskeresők számának növekedése az előző év azonos hónapjához képest 28,3 százalékos volt, ez a néhány hónapja tartó mérséklődő növekedési ütem után ismét emelkedést jelez.


2010. február 18.

  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek