Megjelent: 7 éve

Még 161 ezerrel többen dolgoznak

2016. november-2017. januárban a foglalkoztatottak létszáma 4 millió 401 ezer fő volt, 161 ezer fővel több, mint egy évvel korábban. A legaktívabb foglalkoztatási korosztályból 25-54 éveseknek 83,0%-a dolgozik. A nők foglalkoztatási mutatói nagyobb mértékben javultak, közölte a KSH. A munkanélküliségi ráta 4,3%-ra mérséklődött ebben az időszakban.

images

2016. november-2017. januárban az egy évvel korábbihoz képest a foglalkoztatottak létszáma 3,8%-kal magasabb, 4 millió 401 ezer fő volt. A 161 ezer fős növekedés szinte teljes egészében az elsődleges munkaerőpiacon következett be, a magukat közfoglalkoztatottnak vallók száma 17 ezer fővel csökkent, míg a külföldi telephelyen dolgozóké a mintavételi hibahatáron belül némileg nőtt.


Több nőt foglalkoztatnak



4 millió 354 ezren tartoztak a 15-64 évesek korcsoportjába, foglalkoztatási arányuk 2,9 százalékponttal, 67,4%-ra emelkedett. Míg a 15-64 éves férfi foglalkoztatottak létszáma 3,1%-kal, (2 millió 359 ezer fő) bővült, addig a nőké 4,3%-kal, (1 millió 995 ezer fő) emelkedett.

A fiatal (15-24 éves) és az idősebb foglalkoztatottak létszáma egyaránt bővült. Előbbiek közül 305 ezren dolgoztak, foglalkoztatási arányuk 2,4 százalékponttal, 28,8%-ra nőtt. Az ún. legjobb munkavállalási korú (25-54 éves), valamint az idősebb (55-64 éves) foglalkoztatottak száma egyaránt emelkedett, előbbiek foglalkoztatási rátája 2,2 százalékponttal, 83,0%-ra, utóbbiaké 4,1 százalékponttal, 50,8%-ra.


Férfiaknál túlteljesítjük az EU elvárásokat, a nőknél még alulmúljuk



A 20-64 éves korcsoport esetében - amely az Európa 2020 stratégiában meghatározott foglalkoztatási célok alakulásának megfigyelési köre - a foglalkoztatási ráta 3,1 százalékponttal, 72,5%-ra nőtt. Az Európai Unió 2020-ra 75%-os célértéket tűzött ki, Magyarországon jelenleg a korcsoportra vonatkozó foglalkoztatási ráta a férfiaknál 79,5, a nőknél 65,6%.

2016. november-2017. januárban a munkanélküliek száma az egy évvel korábbihoz képest 82 ezer fővel, 198 ezerre, a munkanélküliségi ráta 1,9 százalékponttal, 4,3%-ra csökkent. A nők körében bekövetkezett nagyobb mértékű javulás a férfiakénál is alacsonyabb szintű munkanélküliséget eredményezett.

munkanélküliség


Kevesebb munkanélküli nő



A 15-74 éves munkanélküli férfiak száma 37 ezer fővel, 111 ezer főre, munkanélküliségi rátájuk 1,6 százalékponttal, 4,4%-ra csökkent. A munkanélküli nők száma 44 ezer fővel, 87 ezer főre, munkanélküliségi rátájuk 2,2 százalékponttal, 4,1%-ra mérséklődött.


A munkanélküliek ötöde fiatal



A fiatalok munkanélküliségi rátája 3,1 százalékponttal, 11,1%-ra csökkent, de a munkanélküliek ötöde továbbra is ebből a korcsoportból került ki. A 25-54 évesek, azaz az ún. legjobb munkavállalási korúak és az 55-64 évesek munkanélküliségi rátája is mérséklődött, előbbieké 1,9 százalékponttal, 3,7%-ra, míg az utóbbiaké 1,2 százalékponttal, 4,1%-ra.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Miért emelkedtek Magyarországon a munkaerőköltségek kevésbé, mint a régió többi országában?

Közel 20 éve csatlakozott Magyarország az Európai Unióhoz - ennek kapcsán a GKI Gazdaságkutató Zrt. cikksorozatában egy-egy mutató segítségével... Teljes cikk

Kiemelten fontos a magyar munkavállalók megtalálása és felvétele

Közel négyéves csúcson a munkanélküliség, miközben a vezérigazgatók relatív többsége létszámbővülést vár. Kiemelt tényező a magyar... Teljes cikk

Hogy lehet bevonni még 300 ezer embert a munka világába?

A 2023-as extra nehéz évből sikerült "ép bőrrel kikecmeregni" - jelentette ki Orbán Viktor miniszterelnök szombaton a budapesti Várkert Bazárban... Teljes cikk