kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

Pályakezdők: félnek vagy bizakodnak?

A hallgatók fele úgy gondolja, rosszabb esélyekkel indul a munkaerőpiacon, mint a gazdasági válság előtt diplomázók – derül ki az Educatio – Országos Felsőoktatási Információs Központ legfrissebb felméréséből. Vannak azonban különbségek az egyes szakon tanulók véleménye között. Optimistábbak a nemzetvédelmi és katonai, az informatikai, valamint a jogi-igazgatási szakos hallgatók, pesszimistábbak a gazdasági területen tanulók – írja a Világgazdaság.

Akik bizakodnak és akik tartanak az álláskereséstől


A felmérés tanúsága szerint három területen vannak többségben az optimista hallgatók: a nemzetvédelmi és katonai, az informatikai, valamint a jogi-igazgatási szakokon. Az informatikus hallgatók kifejezetten bizakodók, hiszen alig egyharmaduk tapasztal kedvezőtlen folyamatokat a munkaerőpiacon. Sőt, az állandó túlképzéssel billogozott társadalom- és bölcsészettudományi karokon is az átlagosnál pozitívabb várakozásokról számoltak be a fiatalok.


Nem ilyen derűs a hangulat azonban a gazdasági szakosok körében: az évek óta legnépszerűbb képzésterületen tanulók alkotják ugyanis az egyik legpesszimistább csoportot. A megkérdezettek csaknem kétharmada kifejezetten negatív tendenciát tapasztal a szakterületén, legalábbis rövid távon. A lapunk által megkérdezett szakértők szerint azonban e tekintetben nincs ok az aggodalomra.


Adu a pénzügy-számvitel diploma


Sőt, Mészáros Tamás, a Budapesti Corvinus Egyetem rektora úgy véli, a válságnak nincs érzékelhető hatása a hallgatók munkaerő-piaci elhelyezkedésében. Intézményükben már évek óta azonos a felállás; a számvitel és pénzügy, valamint az elméleti közgazdász szakon végzettek után kapkodnak a munkáltatók, míg a marketing szakon végzetteknek gond az elhelyezkedés.


2009. augusztus 12.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek