Négynapos munkahét csábíthatja a munkavállalókat
Igaz, napi tíz órában, de hetente négy napot dolgoznak az Euronics áruházaiban az értékesítők, akik mozgóbért is kapnak. A Media Markt dolgozói is négy napra vannak beosztva, de akár 11-12 órát is dolgozni kell. Nem feltétel a "kütyümánia", de a kereskedelmi előképzettség előny. A Napi.hu kérdezte a műszaki áruházak dolgozóit a munkájukról.
Szinte bárki jelentkezhet az állásokra, elsősorban a jó kommunikációs készség feltétel, a kereskedelmi tapasztalat előny, de a cég is képzi az újoncokat illetve terepen tanulnak.
A Media Marktnál elsősorban a terepen képződnek az eladók, és ott sincs különösebb előfeltétel az érettségin kívül. Az alapbér az üzlet elhelyezkedésétől is függően - ami a munkamennyiséget is meghatározza - nettó 90 és 140 ezer forint között van. A jutalékok rendszere nem egyszerű, de a hónap végén akár plusz 50 ezer forintot is haza lehet vinni, ha jól sikerülnek az eladások.
Napi.hu
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Megtalálni a módot a megélhetés biztosítására úgy, hogy közben a társadalmi elvárásoknak is megfeleljenek a magánéletükben – ez motiválja... Teljes cikk
Szóbeli vagy akár fizikai bántalmazás, cikizés, beilleszkedési gondok, tanári és szülői elvárások, családi viták, anyu és apu válik - rengeteg... Teljes cikk
Az UniSpace program keretében három minisztérium - a Külgazdasági és Külügyminisztérium, a Kulturális és Innovációs Minisztérium és a... Teljes cikk
- 120 újságírót és médiamunkást öltek meg tavaly 3 hónapja
- "Komoly kihívás egy rohanó vonat előtt cserélni a síneket" - így látták az évet a HR vezetők: Endrei-Kiss Judit, RTL 3 hónapja
- A technológiai innovációt, a műszaki és mérnöki kutatómunka terén kiemelkedő teljesítményeket díjazták 4 hónapja
- Hogyan fogadják a nőket a műszaki szakmában? 4 hónapja
- A legvonzóbb munkahelyek jellemzője: emberi vezető és méltányos bérezés 5 hónapja
- Megérkezett Budapestre a műszaki pályaválasztó fesztivál 5 hónapja
- Műszaki munkatárs 6 hónapja
- Pályaorientációval segítik a munkaerő-utánpótlást 6 hónapja
- Műszaki előkészítő 6 hónapja
- Új HR-igazgató az Euronics-nál 6 hónapja
- Műszaki vezető 7 hónapja