kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 5 éve

14 ezer embert küld el a General Motors

A General Motors azt tervezi, hogy Észak-Amerikában mintegy 14 ezer munkavállalójától válik meg és bezár összesen öt olyan üzemet, ahol kevésbé keresett autókat gyártanak.

Az átalakítás célja, hogy a felszabaduló forrásokat fejlesztésre költsék. Erről a tervről vasárnap tájékoztatta Mary Barra, a GM vezérigazgatója Donald Trump amerikai elnököt, aki a Wall Street Journal című lapnak hétfőn azt nyilatkozta, hogy a GM-nek Kínában kellene inkább felhagynia az autók összeszerelésével és az Egyesült Államokban bővítenie a gyártást, például a szívéhez közel álló Ohióban. Az amerikai elnök szerint a GM-nél "nem azokkal szórakoznak, akikkel kéne". A GM nem kommentálta Donald Trump megjegyzését.

A General Motors kedden jelentette be hivatalosan, hogy a tervezett 14 ezres leépítés keretében a fehérgallérosok számát 8 ezerrel csökkentik Észak-Amerikában, miközben az Egyesült Államokban 3300, Kanadában pedig 2600 fizikai dolgozótól válnak meg.

A GM az egyesült államokbeli Detroitban és az Ohio állambeli Lordstownban, valamint a kanadai Oshawában tervezi jövőre bezárni üzemeit, továbbá két Észak-Amerikán kívüli gyárában is leállítja a termelést. A tervek szerint leáll a Chevrolet Volt, Impala és Cruze, Cadillac CT6 és XTS, Buick LaCrosse modellek gyártása.

MTI
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jelentősen visszaesett az állásvesztéstől rettegő magyarok aránya

A magyar munkavállalók bizalmi attitűdje 2023-ban kiegyensúlyozott és stabil volt, emellett bizakodásra adhat okot, hogy idén akár már javuló... Teljes cikk

Felpörgött a monori akkugyártó, átrendeződés a MÁV Csoportnál - létszámtrendek

Egy hónap alatt 160, egy év alatt több mint ezer fővel növelte létszámát a dél-koreai akkugyártó, a Shinheung Sec EU Kft. Monoron. A MÁV Csoport... Teljes cikk

Több mint 60 ezer befektetési banki állás szűnt meg idén

Több mint 60 ezer állás szűnt meg az idén a globális befektetési banki szektorban a Financial Times szerdán ismertetett ágazati felmérése szerint. Teljes cikk