kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 6 éve

Júniusban 14 százalékkal volt magasabb a nettó átlagbér Romániában

A nettó átlagbér 2721 lej (1 lej mintegy 69 forint) volt, ami előző hónaphoz képest 0,6 százalékkal volt magasabb. A bruttó átlagbér 0,7 százalékkal, 4527 lejre nőtt az előző hónaphoz mérten - írja az MTI.

Az inflációval kiigazított reálbér értéke 8,4 százalékkal volt magasabb júniusban a tavalyi hatodik hónaphoz viszonyítva.

Ágazatokra lebontva, az információtechnológia szektorban dolgozók keresnek a legjobban, ott a nettó átlagbér júniusban 6473 lej volt, az oktatásban 2803 lej, az egészségügyben 3519 lej volt a nettó átlagbér. A román kormány az elmúlt években többször emelte a közalkalmazottak bérét.

Az idei első fél évben a román államháztartási hiány elérte GDP-arányosan az 1,6 százalékot, ami a legnagyobb 2011 óta, miután júniusban a deficit csaknem megkétszereződött az első öt hónapi adathoz képest.

Az első hat hónapban a bérkiadások csaknem 25 százalékkal emelkedtek tavalyi azonos időszakhoz képest, a szociális jellegű kiadások is csaknem 14 százalékkal nőttek.

A román kormány 3 százalékos államháztartási hiányt vállalt erre az évre, amit az Európai Bizottság és a Nemzetközi Valutaalap szerint túl fog lépni, ha nem változtat a költségvetés szerkezetén. A béremeléseket a kormány a munkaerő elvándorlás megállításának szükségességével indokolta.

MTI
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait

Az Európai Unió Tanácsa jogszabály-módosítást hagyott jóvá pénteken a nem uniós állampolgárságok számára kiadható munkavállalási és... Teljes cikk

A vártnál jobban csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban

A legfrissebb adatok alapján a szakértők szerint elmondható, hogy az Egyesült Államok munkaerőpiaca még mindig viszonylag feszes. Teljes cikk

A dolgozók fele betegség vagy baleset miatt kénytelen szabadságot kivenni, fizetés nélkül

A dolgozók csak kevesebb mint fele kapott fizetett szabadságot a gyógyulás ideje alatt - derül ki egy friss felmérésből. Teljes cikk