A fiatalok fele élvezi a munkáját, de nem igazán lát perspektívát
A fiatalok fele élvezi a munkáját, de 46 százalékuk érzi biztosnak is azt. 31 százalék érzi, hogy megbecsülik, de fejlődési lehetőséget csak minden ötödik lát maga előtt, derült ki a K&H friss fiatalok jóléti indexéből, amiről a Napi.hu ír.
A felmérésből kiderült, hogy a fővárosi fiatalok elégedettebbek az életükkel, itt minden második fiatal mondta ezt, míg vidéken csak minden 4 látja pozitívan saját helyzetét. Ugyanakkor a jövőbe derűlátóan tekintenek.
64-ről 46 százalékra zuhant az állásukat stabilnak érző fiatalok aránya, ami egy év alatt nagyon jelentős esés. Ugyanakkor az elhelyezkedési lehetőségeket a valaha mért legpozitívabban látják: az aktív keresők 28 százaléka gondolja, hogy könnyen vagy nagyon könnyen találna új állást. A diákoknak pedig 58 százaléka gondolja, hogy nem lesz nehézsége a munkakereséssel.
A dolgozó fiatalok fele szereti munkáját, megbecsültnek azonban nem igazán érzik magukat. Itt is komoly csökkenés követezett be 38-ról 31 százalékra, a budapestieknél mindez 20%. 42%-uk gondolja, hogy nem fog tudni előbbre jutni a saját munkahelyén. A dolgozók 31%-s próbálkozna külföldi munkavállalással, a diákoknak viszont most csak 29%-a gondolkodik ebben.
Napi.hu
64-ről 46 százalékra zuhant az állásukat stabilnak érző fiatalok aránya, ami egy év alatt nagyon jelentős esés. Ugyanakkor az elhelyezkedési lehetőségeket a valaha mért legpozitívabban látják: az aktív keresők 28 százaléka gondolja, hogy könnyen vagy nagyon könnyen találna új állást. A diákoknak pedig 58 százaléka gondolja, hogy nem lesz nehézsége a munkakereséssel.
A dolgozó fiatalok fele szereti munkáját, megbecsültnek azonban nem igazán érzik magukat. Itt is komoly csökkenés követezett be 38-ról 31 százalékra, a budapestieknél mindez 20%. 42%-uk gondolja, hogy nem fog tudni előbbre jutni a saját munkahelyén. A dolgozók 31%-s próbálkozna külföldi munkavállalással, a diákoknak viszont most csak 29%-a gondolkodik ebben.
Napi.hu
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Egymilliós fizetésért keresnek szakácsot Budapestre
A hirdetés személyzeti étkezést és kedvezményes nyaralási lehetőségeket ígér leendő dolgozóinak. Teljes cikk
A BME idén is számos programmal várja a pályaválasztás előtt álló fiatalokat
A Lányok Napja elnevezésű pályaorientációs programon a résztvevők különböző mérnöki területeket ismerhetnek meg. Teljes cikk
Hiába nő az igény az irodába való visszatérésre, virágzik a rugalmas munkavégzés piaca
Egy friss kutatás szerint a dolgozók átlagosan alig kevesebb mint fele keresett távmunkát az elmúlt negyedévben. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait 1 hete
- Innentől nehezebb lesz megszerezni a a brit munkavállalói vízumot 3 hete
- 123 ezer ukrán menekültnek van már munkája ebben az országban - így adják vissza a nekik nyújtott segítséget 3 hete
- A kiküldetés a legelőnyösebb, avagy fontos tájékozódni a külföldi munkavállalás lehetőségeiről 3 hete
- Mi Hazánk: megbecsülést a biztonsági őröknek 2 hónapja
- Csak minden második fiatal munkavállaló érzi úgy, hogy stabil az állása 3 hónapja
- Tízezrek tüntettek: a franciák nem szigorítanának a bevándorlási törvényen? 3 hónapja
- A londoni polgármester megkönnyítené az uniós fiatalok munkavállalását 3 hónapja
- Idén is lehet pályázni a látássérültek munkavállalását segítő szolgáltatások biztosítására 3 hónapja
- Felmérés: sok fiatal hiányolja a munkahelyi megbecsülést 4 hónapja
- Hat éves mélyponton van a kkv-k beruházási szándéka 5 hónapja