Megjelent: 4 éve

IT és gépberuházások várhatók a cégeknél

Továbbra is erős beruházási szándék jellemzi a hazai kkv szektort, jelenleg a cégek 76%-a készül valamilyen fejlesztésre a következő egy év során. A célokat tekintve az IT fejlesztések és a gépek, berendezések beszerzése osztoznak az első helyen, amit a gépjárműpark korszerűsítése és az ingatlanberuházások követnek - derül ki a K&H kkv bizalmi index kutatásából.

A KSH legfrissebb adata szerint 2019 II. negyedévében folytatódott a nemzetgazdasági beruházások dinamikus bővülése, a fejlesztések volumene 19%-kal meghaladta az előző év azonos időszakát. A K&H kkv bizalmi index kutatás eredménye szerint a folytatás is ígéretes lehet. Jelenleg a vállalkozások 76 százaléka tervez valamilyen fejlesztést, ami az elmúlt tíz év egyik legjobb eredménye. Ezzel tartósan, másfél éve 70% felett van a beruházásban gondolkodó cégek aránya, ami utoljára a 2006-2007 időszakban volt jellemző.

IT és gépfejlesztési dömping jöhet

A célokat tekintve a top beruházási területek nem változtak, a sorrend azonban kissé módosult. Az index történetében először a dobogó első fokát már nem csak az IT beruházások uralják, hanem a gépek, berendezések fejlesztése is (36%-36%). Utóbbinál ráadásul látványosan, 9 százalékponttal nőtt az ebben gondolkodó cégek aránya. Ezzel a gépjárműpark korszerűsítése feljött a második helyre (23%), és az ingatlanberuházások kerültek a harmadik helyre (12%).

Agrárberuházások az élen

A különböző ágazatokat tekintve rendkívül egységes képet mutat a szektor. A mezőgazdasági cégeknél erőteljesen, 66%-ról 77%-ra nőtt a beruházási szándék. Az ipari és szolgáltató cégek egyaránt 76%-a, míg a kereskedelem 75%-a készül valamilyen fejlesztésre a következő egy év során. Ezzel szemben a cég méretét nézve már jelentős különbségeket lehet látni. Jelenleg a kis- és középvállalkozásoknál számíthatunk leginkább beruházásra (81% és 79%), miközben a mikrovállalkozásoknál 70% ez az arány.

Fotó: Pixabay
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kiábrándítóan lassan növekszik a női vezetők száma - mutatjuk, hogy befolyásolja ezt a rugalmas munkavégzés

Miközben a nők által betöltött felsővezetői pozíciók aránya világszerte 19,4%-ról 33,5%-ra nőtt két évtized alatt, a fejlődés... Teljes cikk

Hogyan építsük a vállalati kultúrát hibrid munkavégzés esetén?

A csapatépítés ösztönzésével, az eredmények jutalmazásával, a kommunikáció támogatásával és a munka-magánélet egyensúlyának... Teljes cikk

Így járulhat hozzá a HR a vállalati sikerhez: a HR-es mint az üzleti stratégiaalkotás résztvevője

A HR szakembereknek részt kell venniük az üzleti stratégiaalkotásban, ennek érdekében érdekében szükséges az üzleti gondolkodás fejlesztése, hogy... Teljes cikk