kapubanner for mobile
Megjelent: 6 éve

Meghalt egy építőmunkás, aki kizuhant egy emelőkosárból

Két munkás zuhant ki egy emelőkosárból egy berettyóújfalui építkezésen, az egyikük életét vesztette, a másik súlyos sérüléseket szenvedett. A Berettyóújfalui Járásbíróság most hozott ítéletet az ügyben, munkavédelmi szabályok megsértése miatt - írja a 24.hu.

Egy fémmegmunkálással foglalkozó cég fűtési rendszer kiépítésére kötött szerződést egy másik vállalkozással. A kivitelező cég három dolgozója egy emelőkosárban dolgozott 10 méter magasan a fűtés szerelésén - írja a lap.

Az első rendű vádlott, N. R., aki a Zrt. alkalmazottja, közben tehermozgást végzett a daruval. A szerkezetet úgy indította el, hogy nem nézte meg, van-e másik emelőkosaras gép a közelben. A veszélyre N. R.-t a harmadrendű vádlott, K. L. sem figyelmeztette. Az emelő kosaras lift ugyanolyan magasan volt mint a darugém. A liftben 3 munkás dolgozott. Miután N. R. elindította a darut, a munkatársai üvöltve figyelmeztették a vészhelyzetre. A férfi ekkor hirtelen megállította a darut, de a rajta lévő súly kilengett és felborította az emelőállványt. Két férfi kizuhant a kosárból, a harmadiknak viszont sikerült megkapaszkodnia.

A nyomozás megállapította, hogy a munkálatok megkezdése előtt több egyeztetés, és a dolgozók összehangolása is elmaradt. A bíróság szerint a vádlottak ezzel megszegték a Munkavédelemről szóló törvény több részét. Kötelesek lettek volna úgy dolgozni, hogy megóvják maguk és társaik épségét is.

Az elsőrendű vádlottat 1 év 6 hónap fogházbüntetésre, 2 év próbaidőre felfüggesztve, a másodrendűt 1 év 4 hónap fogházbüntetésre, 2 év próbaidőre felfüggesztve, a harmadrendű vádlottat pedig 10 hónap fogházbüntetésre ítélték, 1 év próbaidőre felfüggesztve.

24.hu
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jelentősen emelkednek a munkavédelmi és munkaügyi bírságok márciustól

A kormány megvédi a magyar munkahelyeket, ezért kiemelten kezeli a foglalkoztatáshoz kapcsolódó szabálytalanságok megelőzését is - hangsúlyozta... Teljes cikk

40 év óta először szigorítottak a dolgozókat a veszélyes anyagoktól védő szabályokon

Az európai parlamenti képviselők szerdán új szabályokat fogadtak el a munkahelyi káros anyagoknak való kitettség korlátozására, negyven év óta... Teljes cikk

Magánügy a dolgozó egészsége vagy éppen ellenkezőleg?

Miért komoly probléma az egészséges (munkában)megtartási HR-stratégia hiánya? - teszi fel a kérdést Papp Tamás István HR szakember. Decemberben az... Teljes cikk