kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

Ezreket bocsát el a Bayer a következő 2 évben

A világszerte 118 ezer embert foglalkozó Bayer vállalat 12 ezer munkatársától kell, hogy búcsút vegyen 2021 végéig - írja az agrarszektor.hu.

Ez lesz a cég történetének legnagyobb megszorító intézkedése, amit az amerikai Monsanto cég felvásárlása is indokolt. Csak Németországban várhatóan 4500 ember veszíti majd el az állását. Az eddigi nyilatkozatok szerint a megszorító intézkedésekkel a vállalat célja a versenyképesség és a nyereség növelése.

A Handelsblatt és a Reuters híre alapján az agrarszektor.hu úgy fogalmaz, ezzel a legnagyobb megszorítási csomagot jelentették be a cég történetében. A cikkből kiderült, hogy a cég egyik háttérrészlege, a Bayer Business Services (BBS), amelyik IT-szolgáltatásokat végez, szintén érintett. A feladatait más egységekhez szervezik ki, a szervezeti önállóságát elveszíti.

agrarszektor.hu
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek