Íme, az év menedzserei!
Várkonyi Viktor, a Nemetschek Csoport tervezési divíziójának vezérigazgatója lett az Év Menedzsere 2019-ben. A Menedzserek Országos Szövetségének gáláján hivatalosan is bemutatkozott a szervezet új elnöke, a 100 százalékos szavazati aránnyal megválasztott Kapitány István.
Idén először két új elismerést is átnyújtottak: az Év Női Menedzsere 2019 Különdíjat, valamint a Jövő Menedzsere 2019 Különdíjat.
Az Év Menedzsere 2019-ban Várkonyi Viktor, a Nemetschek Csoport tervezési divíziójának vezérigazgatója lett. Az Év Fiatal Menedzsere 2019 Díjat Ratatics Péter, a MOL Magyarország és MOL-csoport fogyasztói szolgáltatások divíziójának ügyvezető igazgatója kapta.
Az Év Menedzsere 2019 Életműdíjat Kürti Sándornak, a Kürt Zrt. elnök-tulajdonosának adták át.
A Menedzserek a Társadalomért 2019 Különdíj kitüntetettje Czakó Borbála, a HBLF elnöke, az EY stratégiai tanácsadója lett.
A Menedzserszövetség és a Volkswagen Kék Innovációs különdíjasa 2019-ben Ifj.Chikán Attila, az ALTEO Nyrt. vezérigazgatója lett.
Az Év Női Menedzsere 2019 Díj Dr. Békefi Veronikához, a N-U-R Travel ügyvezető igazgatójához került.
A Jövő Menedzsere 2019 Díjat Suppan Márton, a PEAK alapítója, a www.fintech.hu alapító főszerkesztője vehette át.
A hét kategóriában a Menedzserszövetség partner szervezetei (Amcham, Brit Kamara, Joint Venture Szövetség, MVÜK, FIVOSZ), a jelölő bizottság elnöke (dr. Beck György) és tagjai (Kapitány István, Fekete István, Jaksity György, Liptay Gabriella), valamint a szövetség elnöksége és ügyvezetése jelölhetett. Ezt követően a bizottság kategóriánként 3 jelöltet tárt a Menedzserszövetség elnöksége elé, amelynek tagjai februárban titkos szavazással választották ki a díjazottakat.
A díjátadó után hivatalosan is bemutatták a Menedzserszövetség új elnökét, Kapitány Istvánt, a Shell globális kiskereskedelmi alelnökét, akit 100 százalékos szavazati aránnyal választottak meg. Kapitány István mandátuma március 8-tól három évre szól.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A folyamatos változás ma már alap, nem lehet rutinból vagy akár tavalyi tapasztalatok alapján működni, mondta el Sándorné Bosnyák Ágnes, a DENSO... Teljes cikk
Öt évvel ezelőtt érkezett a Nemzeti Adó- és Vámhivatalhoz. Első állása a közigazgatásban és azt mondja, hogy bele lehet szeretni ebbe a... Teljes cikk
HR mutatók szempontjából sikeres évet zárt 2023-ban a Continental Csoport Magyarország: nem kívánt fluktuációjuk jelentősen csökkent a megelőző... Teljes cikk
- Sikeres az Iskolában az erdő program 2 hete
- Új rektor a Budapesti Gazdasági Egyetem élén 3 hete
- A brit munkavállalók harmada már dolgozott mérgező vezetővel 3 hete
- Hogyan vehetem ki az apasági szabadságot, ha csak 10 napot dolgozom egy hónapban? 4 hete
- Mikor kapom meg a fizetésem és a bent maradt szabadságomat, ha felmondtam? 4 hete
- Jogszerűen nem fizették ki a túlóráimat, ha táppénzen voltam? 4 hete
- Ők kapták a digitális gazdaság női példaképeinek járó elismeréseket 1 hónapja
- Egy egyetemi hallgató egy évvel a diplomája megszerzése után többet keres, mint korábbi egyetemi oktatója 1 hónapja
- Felmondási idő alatt is jár a temetési szabadság? 1 hónapja
- Egy lassú előre, két gyors hátra: foglalkoztatási pávatánc 1 hónapja
- Csak a dolgozók fele tesz félre váratlan egészségügyi kiadásokra 1 hónapja