Tanulható a szervezetek egészségének fenntartása is
Szervezeti egészségről szóló tréningsorozatot indít a Polaris Management Consulting Kft.
A programsorozat abban segít a szervezeteknek, hogy a szervezeti egészséget támogató szemléletet a mindennapi gyakorlatba hogyan ültethetik át. Az összeállított anyag holisztikus: részei a személyes felelősségvállalást segítő készségek és a társadalmi felelősséget erősítő készségek. Az érzelmi teherbírást, stresszkezelést és önismeretet ösztönző személyes tartalmak előnye, hogy nemcsak a munkaerőpiacon, hanem a magánéletben és a tágabb társas életben egyaránt használhatók, hiszen a személyes és a szakmai kompetenciák egymástól nem elválaszthatók.
A programban oktatott társadalmi szemléletmód a nyugati demokráciákban már évtizedek óta figyelmet kap, mivel mind többen felismerik és kísérletekkel is bizonyították, milyen konkrét és elvont hasznot jelent egy szervezet számára, ha gondoskodik alkalmazottairól, és tudatosan kapcsolódik a tágabb társadalmi és a globális környezetéhez.
A Világbank-Tárki közös 2005-ös felmérésből kiderül, hogy a társadalmi felelősségvállalás (CSR) előnyei hazánkban is ismertek a vállalatok, vállalkozások vezetői előtt - vagyis ismert, hogy a CSR versenyelőnyt, termelékenység- és minőségjavulást jelent, és segít a minőségi munkaerő megtartásában. E szemlélet elterjedése elkezdődött, de még lassú, illetve a szervezetek a társadalmi felelősségvállalás eszközeit még nem ismerik fel vagy nem használják ki annak valódi tartalmát. Az elterjedés akadálya többek között a naprakész információk és az alkalmazható tudás hiánya.
A képzési csomag vezetői teamek, munkahelyi csoportok, projektcsapatok eredményességéhez járul hozzá olyan tartalmak átadásával, amelyek a munkahelyi és társadalmi egészség értékeit hozzák be a munkahelyi mindennapokba.
A Polaris Management Consulting Kft. a piacon elsőként vállalkozott e témák összegzésére: 2007 októberétől egyetlen képzési csomagban teszi hozzáférhetővé a személyes és társadalmi felelősségvállalás azon készségekeit, amelyek fokozzák a munkahelyi közösségek hatékonyságát és jó közérzetét. A tréningeket tapasztalt emberi jogi tanácsadó vezeti.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
A 2023-mas pályázatra 29 település és 37 munkahely jelentkezett. Teljes cikk
A családokért felelős államtitkár elmondta, hogy a kormány még nagyobb hangsúlyt akar fektetni a családok "testi-lelki-szellemi egészségének" elősegítésére. Teljes cikk
Évi 12 ezer forint állami támogatás azoknak jár, akik egy év alatt legalább 120 ezer forintot tesznek félre ebben a megtakarítási formában -... Teljes cikk
- Mozgás ide vagy oda, kimutatták, hány óra ülőmunka káros menthetetlenül az egészségre 1 hete
- Csak a dolgozók fele tesz félre váratlan egészségügyi kiadásokra 2 hete
- Kiderült, melyik a legsportosabb vállalat Magyarországon 2 hete
- A hibrid munkarend növeli a nemek és társadalmi csoportok közötti egyenlőséget 2 hete
- Kortárs bántalmazás, bullying és elvárások szorításában - 2000 gyerek tartozik hozzá: Karikó Rita iskolapszichológus egy napja 3 hete
- Problémák, amelyeken segíthet az ashwagandha kapszula 1 hónapja
- Egyre inkább nőhet az érdeklődés a mentális egészségügyi támogatások iránt 1 hónapja
- Melyek a legnagyobb egészségpénztárak? 1 hónapja
- Lelki egészség nélkül nincs testi jóllét sem 1 hónapja
- Egyre rosszabb a fiatalok egészségi állapota, többen esnek ki a munkából, mint idősebb társaik 1 hónapja
- Kevesebb stressz, alacsony vérnyomás, több nasi és alkohol - így áll a távmunka mérlege 1 hónapja