Megjelent: 7 éve

Hogyan kell adózni az iskolatámogatási kedvezmény után?

Még tart a vakáció, de már ideje beszerezni a tanszereket, ami komoly terhet ró a családokra. A munkaadók szívesen adnak dolgozóiknak iskolakezdést segítő támogatásokat, de nem mindegy hogyan kell adózniuk utána - írja az adózóna.

A cég adhat pénzbeli juttatást is alkalmazottainak, de olyankor figyelembe kell vennie, hogy az ilyen juttatási forma nem adható adómentesen. Ha belefér a személyi jövedelemadóról szóló törvény (szja-törvény) 71. paragrafus (1) bekezdésének a) pontja szerinti kedvezőbb adózás mellett adható, bármire elkölthető béren kívüli juttatásnak minősülő pénzbeli juttatás meghatározott keretébe (ami legfeljebb évi 100 ezer forint, ha a munkavállaló egész évben az adott cég alkalmazásában állt, ha csak egy részében, akkor a törvényben meghatározott mértékű), akkor a cégnek az összeg 1,18-szorosa után 15 százalék szja-t és 14 százalék ehót kell fizetnie - írja a lap.

Általában ezt a keretösszeget a cégek jellemzően cafetériaként minden munkavállalónak megadják, így az iskolakezdéshez pénzben adott további juttatás után az érintett dolgozót 15 százalék szja és összesen 18,5 százalék járulék, a céget pedig 22 százalék szociális hozzájárulási adó, valamint 1,5 százalék szakképzési hozzájárulás terhelné.

Az adózóna szerint ez azt jelenti, hogy ha a cég például a kereten felül még további 100 ezer forintot adna pénzben iskolakezdési támogatásra, a fizetendő közterhek miatt a munkavállaló csak 53 846 forint nettó összeget kapna kézhez.

adózóna
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Melyek a legnagyobb egészségpénztárak?

Három nagy szereplő határozza meg az egészségpénztárak piacát. A tavalyi évben mind taglétszámban, mind vagyonban nőtt a piac. Kik a nagy... Teljes cikk

Juttatási keret 2024-ben

Már 2022-ben látszott, hogy a 2019 óta tartó juttatási keret csökkenésének trendje megfordult. Az éves keretösszeg 2024-re is további növekedést... Teljes cikk

Cafeteria Kisokos 2024

Fata László cafeteria-tanácsadó összefoglalója arról, milyen juttatásokat, hogyan, milyen feltételekkel adhat a munkaadó 2024-ben. Teljes cikk