kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

Négy dolog, ami miatt utálhatnak a munkahelyeden

Pályafutásodat akár az is befolyásolhatja, hogy mennyire kedvelnek a kollégáid. Van néhány dolog, amiket el kell kerülnöd, ha népszerű akarsz maradni - ezeket gyűjtötte össze a nuus.hu

Az oldal ezeket a dolgokat emelte ki, amik miatt utálhatnak a munkahelyeden:


  • Túl sokat beszélsz magadról
    Egy munkahelyen általában senki nem kíváncsi azokra a dolgokra, amiket a legjobb barátodnak mesélsz el (otthoni veszekedés a pároddal, hétvégi buli után másnaposság). Vedd észre, ha a reggeli kávé mellett a kollégák csak pókerarccal bólogatnak, vagy kényszerűen mosolyognak.
  • Sokat pletykálsz
    Nagy kockázattal jár, ha valaki egyfolytában pletykál, a fél füllel hallott dolgokat is kész tényként meséli tovább. Egy idő után senki nem fog elmondani semmit, mert félnek, hogy tovább adod.
  • Túlzottan komolyan veszed magad
    Ez elő szokott fordulni pályakezdőkkel és "vén rókákkal" is. Egész nap az asztaluk fölött görnyednek, sosem mosolyognak, és minden fentről érkező utasítást szó nélkül követnek.
  • Semmit sem teszel a közösbe
    Nem túl szimpatikus, ha mindig első vagy azok között, akik elfogadják a körbe kínált süteményt, de te magad sosem kínálsz megint senkit az általad hozott dologgal. Ebből arra következtethetnek a kollégáid, hogy nem jó veled közös feladatot vállalni.

nuus.hu
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nagy Márton: jövőre újraindul a gazdasági növekedés, a munkaerőpiac is megmozdult

Jövőre újraindul a gazdasági növekedés: az idei 2,5 százalék után 2025-ben 4,1 százalékos bővülést várnak - mondta a nemzetgazdasági miniszter... Teljes cikk

Szakképzés 4.0. - így zajlik a fejlesztés

A 21. századi szakképzőintézmény-fejlesztési program beruházásai, korszerű eszközbeszerzései a minőségi oktatást segítik, és hozzájárulnak... Teljes cikk