Pénzt kapnak a vasutasok karácsonyra
A napokban nagyjából 37 ezer dolgozó kap 20-40 ezer forintos plusz pénzt a MÁV-tól. Az év eleje óta 13 százalékos béremelést is kaptak, de a munkaerőhiány így sem csökkent. A 2018-as bértárgyalások januárban kezdődnek a szakszervezet szerint - írja a napi.hu.
A Vasutasok Szakszervezete (VSZ) közleménye szerint 2015-ös követeléseikből már több dolgot is megtudtak valósítani: nőtt a jövedelem, javultak a munkakörülmények - írja a lap.
Megkezdődött a bérfelzárkóztatási program, amelynek következtében 13 százaléknak megfelelő bértömeg bekerült az alapbérbe, s a szakszervezet nyomására 2,5 százalékról 3 százalékra növelte a munkáltató az önkéntes nyugdíjpénztári támogatást - sorolja az eredményeket az elnök.
Bevezették a törzsgárda rendszert, ami miatt a dolgozók egyharmada kapott, a következő két évben pedig a többi munkavállaló is kap a munkaviszonyban töltött éveinek megfelelő mértékű anyagi elismerést. A cafeteria dolgozónként 271 ezer forint, plusz 92 ezer forint értékű SZÉP-kártya csomag - írják.
Beépült az életpályamodellbe a tarifatáblázat, ami 10 ezer dolgozó alapbérét emelte. 2017 szeptemberében visszamenőleg rendezték a kiemelt dolgozók bérét.
"Szakszervezeti eredmény az év végi "pulykapénz" is, amely a MÁV-HÉV-nél és a Záhony-Portnál dolgozóknak egyszeri 20 ezer, a csoport többi vállalatánál pedig 40 ezer forintot jelent" - mondja le az elnök.
A létszámhiány azonban még így is jelentős, pedig 35 ezer forintos toborzási díjat kap, aki új munkaerőt hoz a céghez. Így is több száz üres pozíció van a MÁV-csoportnál.
2018 januárjában kezdődik a bértárgyalás a szakszervezetek a cégvezetés között. Azt remélik sikerül olyan bért kialkudni, ami a mostani dolgozóknak biztonságot ad, és új munkaerőt csábít a céghez.
Fotó: Pixabay
napi.hu
Megkezdődött a bérfelzárkóztatási program, amelynek következtében 13 százaléknak megfelelő bértömeg bekerült az alapbérbe, s a szakszervezet nyomására 2,5 százalékról 3 százalékra növelte a munkáltató az önkéntes nyugdíjpénztári támogatást - sorolja az eredményeket az elnök.
Bevezették a törzsgárda rendszert, ami miatt a dolgozók egyharmada kapott, a következő két évben pedig a többi munkavállaló is kap a munkaviszonyban töltött éveinek megfelelő mértékű anyagi elismerést. A cafeteria dolgozónként 271 ezer forint, plusz 92 ezer forint értékű SZÉP-kártya csomag - írják.
Beépült az életpályamodellbe a tarifatáblázat, ami 10 ezer dolgozó alapbérét emelte. 2017 szeptemberében visszamenőleg rendezték a kiemelt dolgozók bérét.
"Szakszervezeti eredmény az év végi "pulykapénz" is, amely a MÁV-HÉV-nél és a Záhony-Portnál dolgozóknak egyszeri 20 ezer, a csoport többi vállalatánál pedig 40 ezer forintot jelent" - mondja le az elnök.
A létszámhiány azonban még így is jelentős, pedig 35 ezer forintos toborzási díjat kap, aki új munkaerőt hoz a céghez. Így is több száz üres pozíció van a MÁV-csoportnál.
2018 januárjában kezdődik a bértárgyalás a szakszervezetek a cégvezetés között. Azt remélik sikerül olyan bért kialkudni, ami a mostani dolgozóknak biztonságot ad, és új munkaerőt csábít a céghez.
Fotó: Pixabay
napi.hu
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Generációváltás az auditor szakmában - miért olyan nehéz az utánpótlás képzése?
A 90-es években egy új szakma jelent meg Magyarországon: az auditor. Az akkor végzett szakemberek jó része még ma is aktív, eljött az ideje az... Teljes cikk
Nekem az a dolgom, hogy keressem meg a bizonyítékokat, hogy mihamarabb legyen meg az elkövető - Andrási Zoltán bűnügyi technikus egy napja
"Minden ügy egy kihívás, de nem álmodom velük. Az a dolgom, hogy keressem meg a bizonyítékokat, hogy mihamarabb legyen meg az elkövető. Ez... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Bérpapírjaikkal vonultak a minisztérium elé a felsőoktatási dolgozók 2 hete
- Egyeztetés kezdődött az állami fenntartású egyetemek bérfejlesztéséről 2 hete
- Két év alatt átlagosan 55 százalékkal emelkedett a reptéri dolgozók bére 3 hete
- Uniós pénzt csak olyan cégek kaphatnának, amelyek tiszteletben tartják a munkavállalók jogait 3 hete
- Napok óta sztrájkolnak a román postások 3 hete
- A Continental Dohányipari Zrt. emelte a sátoraljaújhelyi gyárában dolgozók bérét 4 hete
- Ekkora béremelést kapnak a kecskeméti Mercedes-gyár dolgozói 4 hete
- Megállapodás született az operaházi sztrájk felfüggesztéséről 1 hónapja
- Egy egyetemi hallgató egy évvel a diplomája megszerzése után többet keres, mint korábbi egyetemi oktatója 1 hónapja
- A sztrájk folytatódik: az Opera dolgozói béremelésig tüntetnek 1 hónapja
- Sztrájkot hirdettek szerdára a román postások - kétharmaduk minimálbérből él 1 hónapja