kapubanner for mobile
Megjelent: 6 éve

Tudatosan, divatosan, de hogyan?

Az üzleti élet öltözködési szabályairól írni hálátlan feladat, hiszen a cipőtől a sálig kiegészítőkön keresztül rengeteg olyan részlet van, amit sosem lehetne kellő alapossággal bemutatni. Nem is ez a szándékom. Csupán egy megfigyelés: hogyan és miért egyszerűsítettem.

Az új trendek, amelyek az üzleti világ működéséből, változásaiból érkeztek az utóbbi években, egyre maradandóbb nyomot hagynak a stíluson, az egyes darabok kiválasztásán.

Az egyik legnagyobb hatás a multifunkcionalitás. Napjaink sokfélék: tárgyalással kezdődik, ajánlatírás követi, meetinggel folytatódik, utána anyák napi ünnepség jön az óvodában, majd a szakmai szövetség gálavacsorája a város másik végében. Edzés is volt előtte reggel? Olvastuk tegnap a neten, hogy napközben jelentős lehűlés várható? Megannyi szempont, amit figyelembe kell venni a reggeli outfit kiválasztásakor.

Ezek közül a legfontosabb, hogy a választott ruha legyen a lehető legkényelmesebb. Ki tudna egy ilyen napot végigtipegni tizensok centiméter magas tűsarkokon, szűk szoknyában, esetleg arra ügyelve, hogy a bonyolult szabású blúz fodrai délutánra ne gyűrödjenek nevetségesre? Viszont az üzleti világ nem ugyanazt érti a kényelmes öltözéken, mint a sport gondolatköre, így szerencsére megjelentek azok a letisztult vonalú, elegáns darabok, amelyekben az egész napot eltölthetjük anélkül, hogy bárhol is alul- vagy túlöltözöttnek éreznénk magunkat. Egy sötétszürke ruha, ha egyenes szabású, térd alatt ér véget, könnyen feldobható az esti programra az úgynevezett statement necklace-szel, vagyis egy olyan hangsúlyos nyaklánccal, ami feltűnő méretével, színével, formájával ellensúlyozza az alapdarab egyszerűségét.

Egyre többet tudunk a testről, az anatómiáról, az ízületeinket és az izomzatunkat érő hatásokról - divatos szempont lett az öltözködés témájában az egészség is. Már tudjuk, hogy néhány tűsarokban „végigtipegett” év milyen hatással van a gerincre, a nyakra, a tartásra, az egész szervezetre - és már vannak szerencsére olyan cipők és csizmák is, melyek tervezői és gyártói éppen ezt az összetett igényt szolgálják ki. Csinosan, de okosan - még a táska mérete, formája, pántjának hossza és szélessége is más információt jelent, ha az ember megtapasztalta, hogy néhány év alatt csekély, de szemmel látható aszimmetria alakulhat ki a két váll között. Még gyorsabban zajlik mindez, ha a táskába laptop is kerül…

Színezze a képet egy olyan tényező is, hogy délelőtt német, délután viszont olasz üzletfelekkel tárgyal az ember. Minél jobban tisztában van az interkulturális különbségekkel - például a kulturális szignálok jelentésével - annál inkább „átlagol”, vagyis megpróbál olyan darabokat találni, amit a délelőtti meetingen senki nem talál hivalkodónak, és a délutánin nem gondolja egyik résztvevő sem, hogy a tárgyalópartner kimondottan unalmasan öltözködik.

Cikkünk több oldalas! Lapozzon!
1. oldal - Tudatosan, divatosan, de hogyan?
2. oldal - Az egészség, kényelem, praktikum lett trendi
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kihirdették Az Év Irodája verseny győzteseit - mutatjuk a legtrendibb munkatereket

Folyamatos az innováció az irodapiacon, amely az elmúlt évek változásaira új megoldásokat és alternatívákat kínál. A legfontosabb trendek... Teljes cikk

Honnan tudhatjuk, hogy már nem egészséges az, amennyit dolgozunk?

"Ha elfelejtjük, hogy kell feltöltődni. Elfelejtjük, hogy az este nem arra való, hogy hazavigyük a munkát és otthon folytassuk, hanem arra, hogy... Teljes cikk

Hogyan támogassuk a stresszel küzdő kollégát? - Ezt tanácsolja a mentálhigiénés szakértő

Egy friss felmérés szerint az Egyesült Királyság tízből kilenc dolgozó érzett magas vagy extrém mértékű nyomást és stresszt az elmúlt egy... Teljes cikk