Megjelent: 5 éve

Egyre több cég kizárólag home office-ban alkalmazza munkavállalóit

Ezzel nemcsak az irodabérlés költségeit lehet csökkenteni, de segítik a tehetségek kibontakozását is - írja az origo.hu.

Ugyanakkor az erős vállalati kultúra és az elkötelezett, termelékeny munkaerő megtartása olykor nehézségekbe ütközik, ha nem találkoznak az emberek nap, mint nap - emlékeztet a portál.

Az egymástól távol dolgozó munkatársak között nincs testbeszéd vagy hang, amely segítené értelmezni az interakciókat.

A Zapier mind a 200 alkalmazottja távmunkában dolgozik és a cég arra ösztöni dolgozóit, hogy minden tekintetben pozitívan kommunikáljanak egymással.

Fontos meghatározni a kommunikáció módját, hangsúlyozni a célokat és a prioritásokat - nyilatkozta Eugenio Pace, az Auth0 hitelesítési platform igazgatója, ahol a cég mintegy 60 százaléka dolgozik otthonról.

A FlexJobs-nál - ahol a 60 alkalmazott mellett negyven külsős munkavállaló is van - a vezérigazgató havonta beszélget a csapattal az elvégzett munkákról és a közeli célokról, továbbá virtuális ebédeket is tartanak.

Ezek megerősítik a csapatszellemet, de azokra is gondolni kell, akik nem szeretnek, vagy tudnak távolról dolgozni.

origo
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jön a 4 napos nyári munkahét a PwC-nél, de később le kell dolgozni

Egy újabb 4 napos munkahét projekt! A PwC Magyarország könyvvizsgálati üzletágának 280 munkatársa hétfőtől csütörtökig fog dolgozni a három... Teljes cikk

Home office: működik a hibrid munkavégzés?

Magyarországon az atipikus munkavégzés aránya mindig is alacsony volt, alacsony arányszámok jellemezték a távmunkát és a home office-t. Aztán jött... Teljes cikk

Kevesebb stressz, alacsony vérnyomás, több nasi és alkohol - így áll a távmunka mérlege

Az otthoni munkavégzés lehetővé teszi, hogy az emberek egészségesebben étkezzenek, kevésbé érezzék magukat stresszesnek és alacsonyabb legyen a... Teljes cikk