A multiknál is vannak bérkülönbségek
Az áruházláncok dolgozóinak bérei között is hatalmas különbségek lehetnek, akár 150 ezer forinttal is lehet többet keresni az egyik helyen, mint a másiknál. A kereset attól is függ mit árul az adott bolt - írja a blokkk.com.
A boltos béreket számos tényező befolyásolja: számít, hogy mit árul, valamint a bolt típusa is, van-e önkiszolgáló rész vagy csemegepult, foglalkoztatnak-e részmunkaidős dolgozókat, szükséges-e szakképzett munkaerő.
2017-ben a bolti kiskereskedelemben 232 ezer forint volt a havi bruttó átlagkereset. Ekkor a munkaerőhiány és a minimálbérek előírt emelése is dobott a béreken. Különbségek azonban mindig is voltak a boltos bérek, keresetek mögött.
A nagyobb láncok körében az Aldi adja a legtöbb bért, ők kevesebb eladót alkalmaznak, nincs csemegepult sem. Így tudnak magasabb bért adni. Ráadásul sok alkalmazottat részmunkaidőben alkalmaznak, így hatékonyabb a munkaszervezés.
Az Euronics, a Media Markt és a Decathlon is jóval az átlag feletti kereseteket adott, nagyságrendjét nézve nincs is különbség közöttük.
A munkaigényesebb szupermarketek már nem adhatják ugyanazt a bért, mint a diszkontok, hiába, a szélesebb választék is többe kerül, az árverseny pedig fékezi a költségeket, a bérköltségeket is. A CBA-s Krupp és Társa bekerült a Spar és a Tesco közé.
Az élelmiszerboltok között az Aldi és a Reálos Élésker között 150 ezer forint a bérkülönbség.
A ruházati boltok a mezőny második felébe szorultak, ez azért is van mert ott szakképzett eladókra van szükség.
Fotó: Pixabay
blokkk.com
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Optimistábbá váltak a magyar cégvezetők mind az ország, mind saját cégük kilátásait illetően a Niveus Consulting Group tanácsadó felmérése szerint. Teljes cikk
Több szakterület béradatairól készített összeállítást a piacvezető munkaerő-közvetítő cég a közelmúltban. Most a HR szakmában, elsősorban... Teljes cikk
2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk
- Mit tud Debrecen? 4 hete
- Megállapodás született az operaházi sztrájk felfüggesztéséről 1 hónapja
- A sztrájk folytatódik: az Opera dolgozói béremelésig tüntetnek 1 hónapja
- Elmaradhat az előadás - sztrájkba lépnek az Operaház dolgozói 1 hónapja
- Újraválasztották a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara elnökét 2 hónapja
- Béremelést követelnek a területi közigazgatásban dolgozók 2 hónapja
- Fél év alatt egymillió nő maradt le a fizetésemelésről az Egyesült Királyságban 2 hónapja
- BKIK Idegenvezetők Világnapja: rekord részvétel az idei 150 városnéző túrán 2 hónapja
- Egységes bértáblát követel a Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezete a felsőoktatási intézményekben 2 hónapja
- Mennyit keresnek a HR-esek? 2 hónapja
- Felmérés: a nők majdnem fele alulfizetettnek érzi magát 2 hónapja