kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 4 éve

Bevezetik a rendszeres 13. havi nyugdíjat Lengyelországban

A 13. nyugdíjra idén 9,8 millió személy lesz jogosult, akiknek összesen 11,75 milliárd zlotyt folyósítanak.

Aláírta kedden Andrzej Duda lengyel elnök a 13. havi nyugdíjról szóló törvényt, a minimálbér összegével egyenlő járulékot az idei évtől kezdve rendszeresen fogják kifizetni. A varsói kormány egyúttal a jövőre bevezetendő 14. havi nyugdíj tervezetét hagyta jóvá. A jogszabályt a májusi választáson újból az államfői posztért folyamodó Andrzej Duda elnök ünnepi keretek között írta alá a Varsóhoz közeli Zyrardów községben rendezett nagygyűlésen. Ez alkalomból mondott beszédében a nyugdíjak folyamatos emelését ígérte a következő évek folyamán, a 13. nyugdíjat pedig a nemzedékek közötti szolidaritás kifejezésének minősítette, utalva a 2016-ban bevezetett, 500plusz elnevezésű nagyszabású családtámogatási programra is.

A jóváhagyott törvény szerint a 13. nyugdíjat az adott év március 1-én érvényes minimálnyugdíjjal egyenlő összegben fogják kifizetni minden év áprilisában. Miután idén márciustól a minimálnyugdíjat 100 zlotyval emelik, a járulék bruttó 1,2 ezer zlotyt (94,1 ezer forint) tesz majd ki. A nyugdíjasoknak automatikusan, külön kérvény nélkül járó támogatásra idén 9,8 millió személy lesz jogosult, akiknek összességében 11,75 milliárd zlotyt (mintegy 921,5 milliárd forint) folyósítanak.

Az új járulék költségeit részben az állami költségvetésből fedezik, részben pedig egy szolidaritási alapból, amelyet a legmagasabb jövedelmű állampolgárokra tavaly kivetett különadóból finanszíroznak. A 13. nyugdíjat először a tavaly őszi lengyel parlamenti választás előtt fizették ki, akkor egyszeri járulékról volt szó. A választáson ismét kormányzati mandátumot szerzett Jog és Igazságosság (PiS) programjában a 14. nyugdíj is szerepelt. A nagygyűlésen Marlena Malag szociális, munka- és családügyi miniszter közölte: a lengyel kormány keddi ülésén jóváhagyták a parlament elé kerülő tervezetet, mely szerint a 2021-ben bevezetendő 14. havi nyugdíj szintén a minimálbér összegével lenne egyenlő.

A jövő év novemberében először kifizetendő támogatás azoknak a nyugdíjasoknak járna majd, akiknek a havi nyugdíja alacsonyabb bruttó 2,9 ezer zlotynál (mintegy 227 ezer forint). Idetartozik a nyugdíjasok többsége. Az említett küszöb átlépése esetén a járulék alapösszegétől levonják a 2,9 ezer zloty és az adott személynek járó nyugdíjösszeg között fennálló többletet.

MTI
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait

Az Európai Unió Tanácsa jogszabály-módosítást hagyott jóvá pénteken a nem uniós állampolgárságok számára kiadható munkavállalási és... Teljes cikk

A vártnál jobban csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban

A legfrissebb adatok alapján a szakértők szerint elmondható, hogy az Egyesült Államok munkaerőpiaca még mindig viszonylag feszes. Teljes cikk

A dolgozók fele betegség vagy baleset miatt kénytelen szabadságot kivenni, fizetés nélkül

A dolgozók csak kevesebb mint fele kapott fizetett szabadságot a gyógyulás ideje alatt - derül ki egy friss felmérésből. Teljes cikk