kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 6 éve

Novembertől tovább emelkednek a bérek az egészségügyben

Balog Zoltán, az emberi erőforrások minisztere elmondta november 1-jétől tovább emelkedik a mentőápolók, a mentőorvosok, a szakorvosok, az ápolók és a szakgyógyszerészek, összesen 98 ezer egészségügyben dolgozó bére - írja az MTI.

Balog Zoltán közölte, a szakdolgozók és a mentőápolók bére 12 százalékkal, a szakorvosok és a szakgyógyszerészek bére pedig százezer forinttal emelkedik november 1-jével. A szakvizsgával nem rendelkező orvosok és gyógyszerészek bére pedig 50 ezer forinttal nő. A mostani béremelés az érdekvédő szervezetekkel tavaly kialított bérfejlesztési ütemezés része - tette hozzá.

A tárcavezető emlékeztetett arra, hogy a tavalyi 26,5 százalékos és a most novemberi 12 százalékos béremelés után, 2018 novemberében újabb 8, majd 2019-ben egy újabb, szintén 8 százalékos béremelésre lesz lehetőség. Így az ápolók bére 2016 és 2019 között 65 százalékkal fog emelkedni.

Balog Zoltán utalt arra, hogy a mentődolgozók bére ezen az emelésen felül 2018. január 1-jétől további 10 százalékkal nő majd. Hozzátette: ez a mentődolgozóknak 2016 és 2018 között átlagosan 67 százalékos béremelést jelent.

A miniszter példákat említve elmondta, egy több éve munkaviszonyban álló szakápoló alapbére 2010-ben 91 400 forint volt, ez mostanra 183 ezer forintra emelkedik, egy 19-21 éve a szakmájában dolgozó szakápoló alapilletménye pedig a 2010-es 106 ezer forintról, 209 814 forintra nő. Egy nyolcéves munkaviszonnyal rendelkező szakorvos alapbére 2010-ben 156 600 forint volt, novembertől 469 420 forint lesz a bére; egy mentőápoló alapbére 173 756 forintról 263 700 forintra nő, egy mentőorvos alapilletménye pedig 314 ezerről 569 ezer forintra emelkedik.

Balog Zoltán hozzátette: a kormány - szintén november 1-jétől - 33 ezer forintos bérpótlékban részesíti a védőnőket, és emellett dolgozik azon, hogy a munkakörülmények is javuljanak az egészségügyi intézményekben. Ezzel kapcsolatban utalt arra, hogy az elmúlt évtizedek legnagyobb kórház- és rendelőfejlesztése indul el.

MTI
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A cégek 70 százaléka tervez bérfejlesztést a munkaerő megtartása érdekében

Optimistábbá váltak a magyar cégvezetők mind az ország, mind saját cégük kilátásait illetően a Niveus Consulting Group tanácsadó felmérése szerint. Teljes cikk

Mennyit keresnek a HR-esek?

Több szakterület béradatairól készített összeállítást a piacvezető munkaerő-közvetítő cég a közelmúltban. Most a HR szakmában, elsősorban... Teljes cikk

Romlott a fizetésünk értéke - mutatjuk a legfrissebb számokat

2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk