Íme, az év menedzserei!
Várkonyi Viktor, a Nemetschek Csoport tervezési divíziójának vezérigazgatója lett az Év Menedzsere 2019-ben. A Menedzserek Országos Szövetségének gáláján hivatalosan is bemutatkozott a szervezet új elnöke, a 100 százalékos szavazati aránnyal megválasztott Kapitány István.
Idén először két új elismerést is átnyújtottak: az Év Női Menedzsere 2019 Különdíjat, valamint a Jövő Menedzsere 2019 Különdíjat.
Az Év Menedzsere 2019-ban Várkonyi Viktor, a Nemetschek Csoport tervezési divíziójának vezérigazgatója lett. Az Év Fiatal Menedzsere 2019 Díjat Ratatics Péter, a MOL Magyarország és MOL-csoport fogyasztói szolgáltatások divíziójának ügyvezető igazgatója kapta.
Az Év Menedzsere 2019 Életműdíjat Kürti Sándornak, a Kürt Zrt. elnök-tulajdonosának adták át.
A Menedzserek a Társadalomért 2019 Különdíj kitüntetettje Czakó Borbála, a HBLF elnöke, az EY stratégiai tanácsadója lett.
A Menedzserszövetség és a Volkswagen Kék Innovációs különdíjasa 2019-ben Ifj.Chikán Attila, az ALTEO Nyrt. vezérigazgatója lett.
Az Év Női Menedzsere 2019 Díj Dr. Békefi Veronikához, a N-U-R Travel ügyvezető igazgatójához került.
A Jövő Menedzsere 2019 Díjat Suppan Márton, a PEAK alapítója, a www.fintech.hu alapító főszerkesztője vehette át.
A hét kategóriában a Menedzserszövetség partner szervezetei (Amcham, Brit Kamara, Joint Venture Szövetség, MVÜK, FIVOSZ), a jelölő bizottság elnöke (dr. Beck György) és tagjai (Kapitány István, Fekete István, Jaksity György, Liptay Gabriella), valamint a szövetség elnöksége és ügyvezetése jelölhetett. Ezt követően a bizottság kategóriánként 3 jelöltet tárt a Menedzserszövetség elnöksége elé, amelynek tagjai februárban titkos szavazással választották ki a díjazottakat.
A díjátadó után hivatalosan is bemutatták a Menedzserszövetség új elnökét, Kapitány Istvánt, a Shell globális kiskereskedelmi alelnökét, akit 100 százalékos szavazati aránnyal választottak meg. Kapitány István mandátuma március 8-tól három évre szól.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
A reálbérek megtartása idén is kihívás lesz, de az év második felében már várható mérsékelt gazdasági növekedés, ami a toborzás... Teljes cikk
Az előző évhez képest több mint kétszeresére (18%-ról 38%-ra) nőtt azon vezérigazgatók aránya, akik úgy vélik, hogy a globális gazdasági... Teljes cikk
“Ne kívülről hozzuk be a tudást, hanem belül építsük ki a kompetenciákat, belső erőforrásokkal oktassuk, mert csak így fenntartható a... Teljes cikk
- Mikor kapom meg a fizetésem és a bent maradt szabadságomat, ha felmondtam? 3 napja
- Jogszerűen nem fizették ki a túlóráimat, ha táppénzen voltam? 3 napja
- Ők kapták a digitális gazdaság női példaképeinek járó elismeréseket 1 hete
- Egy egyetemi hallgató egy évvel a diplomája megszerzése után többet keres, mint korábbi egyetemi oktatója 1 hete
- Felmondási idő alatt is jár a temetési szabadság? 1 hete
- Egy lassú előre, két gyors hátra: foglalkoztatási pávatánc 2 hete
- Csak a dolgozók fele tesz félre váratlan egészségügyi kiadásokra 2 hete
- Az új valuta a home office, Magyarország vonzó BSC-célpont 2 hete
- Nőnapi cikkcsokor a HR Portáltól - így fest a nők helyzete a munka világában 2024-ben 3 hete
- Végre egy jó hír: meglepően gyorsan alkalmazkodtak a polikrízishez a női felsővezetők 3 hete
- Kiábrándítóan lassan növekszik a női vezetők száma - mutatjuk, hogy befolyásolja ezt a rugalmas munkavégzés 3 hete