kapubanner for mobile
Megjelent: 4 éve

Sokaknak álom maradhat a nagymama szerep

Nagymama szerepre vágyik a magyar nők 59 százaléka nyugdíjas korában - derül ki az OTP Nyugdíjpénztár felméréséből. Sokan akár már a hatvanas éveik elejétől pihenhetnének, csakhogy a férfiaknál rövidebb szolgálati idő és alacsonyabb átlagkereset szűkös nyugdíjas éveket jósol a nők számára.

Legszívesebben unokáik társaságában töltené időskori évei nagy részét a magyar nők 59 százaléka - derül ki az OTP Nyugdíjpénztár 2019-es Pulzus kutatásából. Új felfedezéseket és hobbikat csupán a felmérést kitöltők 27 százaléka kíván magának idős éveire, a válaszadók majdnem fele pedig elsősorban pihenni szeretne a munkával és gyerekneveléssel töltött évtizedek után.

Bár Magyarországon a nők kedvezményesen mehetnek öregségi nyugdíjba 40 év szolgálati idő után, ha a 40-ből legalább 32 év keresőtevékenységgel szerzett szolgálati idejük van, sokak számára csak álom maradhat a „főállású nagymamaság” - hívja fel a figyelmet az OTP Nyugdíjpénztár közleménye.

Az öregségi nyugdíj összegét ugyanis a szolgálati idő és a havi átlagkereset alapján állapítják meg, a nők esetében viszont jellemzően mindkét mutató értéke alacsonyabb a férfiakénál, és ez a különbség a nyugdíj összegében is megjelenik. A KSH 2019-es adatai szerint a nők és a férfiak átlagkeresete közötti különbség meghaladta a 65 ezer forintott, az öregségi nyugdíj tekintetében pedig ez a különbség 18 ezer forint volt. Sok nőnek így ahelyett, hogy kiélvezné a kedvezménnyel járó nyugdíjas éveket, még dolgoznia kell majd a 60-as éveiben is ahhoz, hogy megfelelő anyagi körülményeket teremtsen magának.

„Az elöregedő társadalom, a fizetésbeli különbségek és a gyerekekkel otthon töltött idő mind-mind gátat jelenthet az anyagi gondoktól mentes nyugdíjaskor megteremtéséhez” - véli Horpácsi Krisztina, az OTP Nyugdíjpénztár főosztályvezetője, aki szerint ugyanakkor bizakodásra ad okot, hogy 2019-ben az OTP Nyugdíjpénztár új belépői között az öngondoskodók 51 százaléka nő volt.

A 2019-es Pension at a Glance című kiadvány adatai szerint az európai OECD-országokban átlagosan 63,5 évesen mennek nyugdíjba a nők, a férfiak pedig 64,2 évesen. A KSH statisztikái szerint ugyanakkor Magyarországon a nők átlagosan 61 évesen vonulnak ki a munkaerőpiacról.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
20 éve az EU-ban: így változtak a magyar nyugdíjak a többi országhoz képest

2004. május 1-én tíz új állam csatlakozott az Európai Unióhoz, köztük Magyarország. A GKI Gazdaságkutató Zrt. cikksorozatában egy-egy mutató... Teljes cikk

Óriási szakadék tátong a nyugdíjas álmok és a reális kilátások között

Ötből több mint két brit felnőtt úgy véli, hogy a jelenlegi nyugdíjkorhatárnál (66 év, ami 2026-ban 67 évre emelkedik) vagy azt megelőzően... Teljes cikk

Mikor kérhető a nyugdíj újraszámítása?

A korhatár előtti ellátásban vagy szolgálati járandóságban részesülő személyek kérhetik a nyugdíjkorkorhatáruk betöltését követően, hogy... Teljes cikk