Munkaidőkezelés a PIRAMIS™ bérügyviteli és HR szoftverben
Új! Online önkiszolgáló munkaidőrögzítéssel bővül az L-SOFT webes szoftverkínálata, amely még a nyár végéig megjelenik a hazai szoftverpiacon. A szoftvervállalat ügyfelei már türelmetlenül várják a szoftvermodult, amely beépül a PIRAMIS™ nagyvállalati igényeket is kielégítő munkaidőkezelésébe.
A munkaidőadatok ellenőrzési feladataival megbízott HR-es munkatárs a kontroll feladatokat már a desktop PIRAMIS™ programmodulban végezheti. Az ellenőrzéshez számos olyan összesítési lehetőség, kimutatás társul, amely segíti a hibamentes munkaidőadat átadását a bérszámfejtésbe.
Fontos tudni, hogy azok a vállalatok, akik nem kívánják bevonni a munkavállalóikat az önkiszolgáló munkaidőadatrögzítésbe, számos lehetőség közül választhatnak, melyek a jelenléti adatok adatbázisba kerülését eredményezik.
A beléptető rendszerekhez a PIRAMIS™ humán szakértői rendszer interfész kapcsolattal csatlakozhat, és a vállalat igényének megfelelő mértékben veheti át a jelenléti (mozgás) adatokat a PIRAMIS™.
Amennyiben munkaidőrögzítő adminisztrátorokra bízza a vállalat a jelenléti adatok rögzítését, munkájukat csoportos munkaidőrögzítéssel segíti a PIRAMIS™.
A PIRAMIS™ rendszerben a vállalati sajátosságoknak megfelelően kialakíthatóak munkarendek, amelyek alapján automatikusan feltöltődhetnek a munkaidőadatok.
Tételezzük fel, hogy a vállalat nem szeretne interfészt, de már rendelkezik elektronikus munkaidőnyilvántartással, a kinyert export állomány betölthető a PIRAMIS™jelenléti adatokba.
Az L-SOFT egyik legsikeresebb terméke a beosztástervező programja. A megoldás egyik előnye, hogy a tervezett beosztás adatok tény munkaidő adatokká válhatnak, és bekerülhetnek a jelenléti adatokba.
A PIRAMIS™ rendszerben a felhasználók által beállított ellenőrzések futnak, amelyek figyelmeztetnek az eltérésekre és elősegítik a hibátlan munkaidőadatok előállítását.
A munkaidőadat a bérszámfejtés egyik legfontosabb, kiinduló adata. Kiemelten kell kezelnünk, és széles körű az a megoldáspaletta, amelyből az L-SOFT meglévő és leendő ügyfelei választhatnak.
Keresse az L-SOFT- ot a portálján további információért (link: http://www.lsoft.hu/landing_pages/munkaidokezeles_a_piramisban)
Tomkó Gyöngyvér
L-SOFT Zrt.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Mit hoz a 2024-es év? Könnyebb lesz a pálya az üzleti szektornak? Vagy a kiszámíthatatlanság, fenyegetettségi helyzetek kereszttüzében kell továbbra... Teljes cikk
Az elmúlt években a kerékpár és az elektromos kerékpár egyre népszerűbbé vált a munkába járás és szabadidős tevékenységek során egyaránt.... Teljes cikk
A munkaügyi nyilvántartások, munkaidőadat-nyilvántartás és bérszámfejtés általánosan alkalmazott módszereit egyes esetekben el lehet, és... Teljes cikk
- Egy lassú előre, két gyors hátra: foglalkoztatási pávatánc 1 hónapja
- Új trend terjed a munkaidő-beosztásban: dolgozz akkor, amikor a teljesítőképességed csúcsán vagy 1 hónapja
- Hatályos a kollektív szerződésünk? - Egy probléma, amire kevés figyelem vetül 2 hónapja
- Aki nem lép, lemarad: megkerülhetetlenek az ESG-szempontok 2 hónapja
- Jön a 4 napos nyári munkahét a PwC-nél, de később le kell dolgozni 2 hónapja
- Megérkeztek az eredmények - Így vizsgázott a négynapos munkahét az Egyesült Királyságban 2 hónapja
- 5+2 dal a munkáról 3 hónapja
- OMSZ: nem vezetett eredményre a MOK ügyeleti rendszer miatti "hergelése" 3 hónapja
- Munkaidő kisokos 3 hónapja
- Nőtt a törökországi munkanélküliség 3 hónapja
- A munkáltató csökkentheti a munkaidőmet 16 év után? 4 hónapja