Épületek az emberekért - WELL Building építészet
Felismerve az épülettervezés fontosságát, a WELL Building standard az élhető, egészséges irodai terek megvalósítását tűzte ki célul.
Mi az a WELL Building?
Az épületek tervezésekor a már régebb óta jelenlévő környezetvédelmi szempontok mellett jelentek meg az épületek emberre gyakorolt hatásait szem előtt tartó különféle értékelési standardek (pl: WELL, LEED, BREEAM, DGNB).
A WELL mellett például a környezettudatos zöld építkezést célzó LEED, az épületeket és projekteket a fenntarthatóság szempontjából vizsgáló BREEAM és az ugyancsak fenntarthatóságot és a gazdasági hatékonyságot mérő DGNB. A felsorolt minősítők közül a WELL leginkább azzal tűnik ki, hogy az épület emberre és az egészségre gyakorolt hatását kezeli legfőbb szempontként, míg a többi a környezettudatosságot és a fenntarthatóságot.
A WELL értékelési szempontjait egy hét éven át tartó kutatás alapozta meg, amelyben tudományos és orvosi vizsgálatokat végeztek az épületek emberre gyakorolt hatásáról. A WELL Building minősítést az International Well Building Institute által adott nemzetközi besorolás jelenti, amely az irodaépületek emberi szervezetre, egészségre, közérzetre gyakorolt hatását vizsgálja és értékeli hét fő kategória szerint. Az alapvető értékelési szempontok: a levegőellátás, a víz, az egészséges táplálkozás lehetősége, a természetes fény, a testmozgás, a kényelem és a szellemi frissesség fenntartásának biztosítása.
Ezeken belül sok kisebb szempontnak és előírásnak is meg kell felelnie az épületeknek. A minősítéssel az a cél, hogy olyan legyen a munkahelyi környezet, ahol a környezetvédelmi szempontokkal együtt az ott dolgozók mentális és fizikai egészségét, komfortérzetét, hangulatát, a stresszcsökkentés lehetőségeit is figyelembe veszik.
Például a levegőellátást tekintve a WELL minősítésű épületet - a sztenderdnek megfelelő - jó minőségű légszűrőkkel és egyéb speciális berendezésekkel kell felszerelni. Az irodai dolgozók gyakran szenvednek mozgáshiánytól, hátfájástól, érrendszeri betegségektől, ezért a WELL egyik kiemelt szempontja a testmozgás. Az épületnek, irodának rendelkeznie kell a testmozgást segítő, a dolgozókat aktív mozgásra ösztönző berendezésekkel és lehetőséggel - például egy sportolásra, mozgásra elkülönített helyiséggel, benne többféle súlyzóval és erősítő eszközökkel. Elvárás az is, hogy az épület közelében legyen park vagy fitneszterem. A felsorolás hosszú lenne, de ez közel sem minden, hiszen a levegő és testmozgás kategóriában ezeken túl számos követelményt teljesítenie kell az épületnek a minősítéshez, az adott kategóriák feltételeivel itt lehet részletesebben megismerkedni.
Kétségkívül pozitív kezdeményezés a WELL Building, ugyanakkor jogos kritikák olvashatók róla. Ezek hibaként említik meg, hogy az épületek emberre gyakorolt hatását teljesen külön kezeli a fenntarthatóság és környezetvédelmi szempontoktól, holott sokak szerint a kettő nagyon mélyen összefügg. Egy másik nézőpontból ez a standard csak óriás beruházások és hatalmas komplexumok számára teljesíthető, éppen ezért nem terjeszthető ki a kisebb vállalkozásokra, kevesebb embert foglalkoztató cégek irodáira, holott ebből is rengeteg van, és az ő egészségükkel ugyanolyan fontos lenne foglalkozni.
A WELL minősítést eddig 34 irodaépület kapta meg. Európában az elsők között a Futureal-csoport három projektje szerezte meg a WELL Platina előminősítését. A vállalat fejlesztései közül a budapesti Váci úton épülő Advance Tower, az Őrmezőn készülő Budapest One irodapark, illetve a Corvin Sétányon fejlesztett Corvin Technology Park kapta már meg az előminősítést.
A Budapest XIII. kerületében megvalósuló Advance Tower 11 900 négyzetméteres lesz. A 36 millió euró értékű (11,2 milliárd forint) beruházásban egy hatszintes, A kategóriás irodaház épül. A projekt BREEAM-tanúsítvány szerint készül, így a legszigorúbb fenntarthatósági követelményeknek is meg kell felelnie. A Budapest One irodaház földszintjén kiskereskedelmi zónát alakítanak ki, érdekesnek ígérkezik, hogy az épületben megoldanak egy belső parkot kerttel és vízfelülettel, a tetején futópályával.
Nyitókép: Advance Tower
Fotó: Futureal
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Azt már eddig is tudtuk, hogy az emberi test mozgásra termett, és a sok ülés egyértelműen káros az egészségünkre. A San Diegói Kaliforniai Egyetem... Teljes cikk
Bagoly vagy pacsirta? – mindenki hallotta már a kérdést és be is tudja sorolni saját magát valamelyik táborba. Nem ördögtől való tehát az a... Teljes cikk
Tavaly 19 vezérigazgató halt meg munka közben, de a szám ennél több is lehet. Egyre összetettebb, egyre gyorsabban változó világunkban soha nem volt... Teljes cikk
- Csak a dolgozók fele tesz félre váratlan egészségügyi kiadásokra 2 hete
- Kiderült, melyik a legsportosabb vállalat Magyarországon 2 hete
- Kortárs bántalmazás, bullying és elvárások szorításában - 2000 gyerek tartozik hozzá: Karikó Rita iskolapszichológus egy napja 3 hete
- Egyre több vállalatnál döntenek a home office megszüntetése mellett 3 hete
- Problémák, amelyeken segíthet az ashwagandha kapszula 4 hete
- Egyre inkább nőhet az érdeklődés a mentális egészségügyi támogatások iránt 1 hónapja
- Melyek a legnagyobb egészségpénztárak? 1 hónapja
- Lelki egészség nélkül nincs testi jóllét sem 1 hónapja
- Egyre rosszabb a fiatalok egészségi állapota, többen esnek ki a munkából, mint idősebb társaik 1 hónapja
- Kevesebb stressz, alacsony vérnyomás, több nasi és alkohol - így áll a távmunka mérlege 1 hónapja
- Ezek a munkahelyi stressz legfőbb jelei, amikre a vezetőknek oda kell figyelnie 2 hónapja