Külföldön dolgozik a szlovák munkavállalók tizede
Bár Szlovákiában nincs olyan intézmény, amely számon tartaná, hány szlovák állampolgár dolgozik külföldön, a munkaügyi minisztérium, a szlovák nemzeti bank és az EURES adatai alapján elmondható, hogy 2006-ban 230 ezer szlovák polgár vállalt munkát külföldön - ez a munkaviszonnyal rendelkező szlovák lakosság egy tizede.
Mindez egyre több nehézséget okoz Szlovákiának, annak ellenére, hogy a kivándorlással - és az autóipar fellendülésével - történelmi mélypontra, nyolc százalék alattira süllyedt a munkanélküliség. Való igaz, a külföldön szerencsét próbálók többsége egy-három év múlva hazamegy, mégis intő jel, hogy a magasan képzett, ám rosszul fizetett állásokból (orvosok, tanárok) tömegesen távoznak az országból arról nem is beszélve, hogy már az egyetemekről, főiskolákról kikerülő szlovák diákok egyharmada is - szintén átmeneti időre - külföldön keresi a boldogulását.
Divinsky számítása szerint tavaly 32,2 milliárd szlovák koronát (1 korona = 7,50 forint) takarítottak meg vagy küldtek haza a szlovák szerencsevadászok, vagyis minden egyes külföldi kereső 140 ezer koronát takarított meg évente. Ez a szám természetesen 2004-es uniós csatlakozása után ugrott meg jelentősen: míg 2004-ben 16,9 milliárd koronára becsülték a külföldi átutalásokat, addig 2005-ben már 29,25 milliárdra.
A külföldön munkát vállaló szlovákok közül egyébként a - 2006 decemberi adatokat alapul véve - legtöbben Csehországban dolgoznak (91 355 volt), majd Nagy-Britannia következik a sorban (56 400), a harmadik helyre pedig Írország szorult a maga 24 300 főjével. Magyarország 20 ezerrel a negyedik helyet csípte el, ezt követi Németország (17 500), illetve Ausztria (8000). A külföldön dolgozók közül a legtöbb pénzt Csehországból küldik haza - tavaly 16,8 milliárd koronát -, majd az USA jön 2,7 milliárdos pluszvagyonnal, utána pedig Magyarország és Németország következik a maga 2,4-2,4 milliárd koronájával.
SME / Napi Gazdaság
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Az Európai Unió Tanácsa jogszabály-módosítást hagyott jóvá pénteken a nem uniós állampolgárságok számára kiadható munkavállalási és... Teljes cikk
A legfrissebb adatok alapján a szakértők szerint elmondható, hogy az Egyesült Államok munkaerőpiaca még mindig viszonylag feszes. Teljes cikk
A dolgozók csak kevesebb mint fele kapott fizetett szabadságot a gyógyulás ideje alatt - derül ki egy friss felmérésből. Teljes cikk
- Rétvári Bence: Megfeleződött a szegénységben élők aránya 1 hónapja
- NGM-államtitkár: a kormány gyors ütemben, a lehető legtöbb uniós forrást el szeretné juttatni a vállalkozásoknak 1 hónapja
- 1000 eurós minimálbér lesz pár éven belül Szlovákiában? 1 hónapja
- A legdrágább munkakör a betöltetlen munkakör. De mennyi az annyi? 1 hónapja
- Így lesz minőségi munkaerő: üzleti fórum német cégekkel Debrecenben 1 hónapja
- Több mint ezren szerezhetnek ingyen jogosítványt a sofőrhiány miatt 2 hónapja
- Gazdasági elemzés: a migráció hosszabb távon nem tudja megoldani Hollandia munkaerőhiányát 2 hónapja
- Megállítható-e a képzett munkaerő külföldre áramlása? 2 hónapja
- Szlovákiában és Horvátországban is tüntetnek a gazdák 2 hónapja
- A vállalatok több mint harmada létszámbővítést tervez idénre 2 hónapja
- Több mint 460 milliárd forintos foglalkoztatási programot indít a kormány 3 hónapja