Megjelent: 6 éve

Az MFB-nél folytatja az Erste korábbi vezetője

Tenke Gábor termékfejlesztési igazgatóként a bank finanszírozási termékeinek fejlesztését fogja irányítani a Magyar Fejlesztési Banknál (MFB). Korábban az Erste-nél Mikrovállalati és Lakossági Termékfejlesztési Igazgató volt, a bankcsoport aktív- és passzív termékeiért felelt - írja a Portfolio.

Tenke Gábor felkérésével a bank célja, hogy tovább dinamizálja a termékfejlesztés folyamatát, illetve tökéletesítse a hazai vállalkozások számára kínált megoldásokat - írják.

Tenke Gábor, közgazdász banki szakember, több mint 20 éves pénzintézeti tapasztalattal rendelkezik nagyvállalati, kkv és lakossági üzleti területeken. Pályafutását a Raiffeisen Bankban kezdte, majd a Westdeutche Landesbank magyarországi leánybankjánál belföldi- és nemzetközi cash management rendszerek bevezetéséért volt felelős. Az Erste Bankhoz 2005-ben csatlakozott.

2018. május 22-től vezeti az MFB-nél az Üzletirányítási Igazgatóság Termékfejlesztési Osztályát.

Portfolio
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új vezérigazgató Magyarország legnagyobb HR-szolgáltatójánál

A Prohuman új vezérigazgatóval, átalakuló menedzsment struktúrával és erős innovációs fókusszal folytatja az elmúlt évek munkáját. Az újonnan... Teljes cikk

Marcin Golebiewski lett a UPS Közép-Európai országklasztere vezetője

A klaszter Lengyelországot, Csehországot, Szlovákiát, Romániát, Ukrajnát és Magyarországot foglalja magában. Teljes cikk

Újraválasztották a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara elnökét

A magyar egyéni és társasvállalkozások közel 40 százalékát képviselő Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara (BKIK) tisztújító küldöttgyűlése... Teljes cikk