Új közép-kelet-európai ügyvezető a BT-nél
A lengyel Pawel Karlowskit (43) nevezte ki a BT (korábban British Telecom) közép-kelet-európai ügyvezető igazgatójává Olivier Campenon, az európai, közel-keleti és afrikai régió alelnöke.
"Az elmúlt néhány évben a BT látványosan terjeszkedett a régióban mind a hagyományos nagyvállalati kommunikációs szolgáltatóként, mind komplex IT megoldásszállítóként. Célom, hogy a kedvező gazdasági helyzetre támaszkodva tovább erősítsem ezt a folyamatot" - mondta el Karlowski.
Pawel Karlowski jelentős tapasztalatokat szerzett a telekommunikációs iparágban. A BT-hez a NETIA, a vezető lengyel alternatív szolgáltató kereskedelmi igazgatói székéből érkezett. Korábban a T-Systems Poland ügyvezető igazgatója volt. Karrierjét az AT&T Network Systems/Lucent Technologies-nél kezdte. A vállalatnál a mobilitás üzletág regionális igazgatója volt, korábban pedig az európai telekommunikációs szolgáltatókért felelős kereskedelmi igazgatóként dolgozott.
Pawel Karlowski villamosmérnöki diplomát szerzett a Szczecini Egyetemen. Nős, két gyermeke van. Szenvedélyes utazó és golfjátékos.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk
- Eladja műgyűjteményének egy részét a légitársaság, hogy megtarthassa dolgozóit 4 éve
- Nem érinti a pécsi üzemeket a British American Tobacco leépítése 5 éve
- Sztrájkolhatnak a British Airways légitársaság pilótái 5 éve
- Gyermekzsivajjal telik meg az iroda a BT-ben 5 éve
- Muti hol dolgozol? - kampány a családbarát munkahelyekért 5 éve
- Ingyen munkát kér a légitársaság 5 éve
- Nyolc hónap börtön ittas munkavégzés miatt 6 éve
- Munkáltatói márkaépítésben a régió legjobbja a BT 6 éve
- Mit akar elérni a Z generáció a munka világában? 7 éve
- Megnyílt a BP szegedi üzleti szolgáltatóközpontja 7 éve
- Toborozni kezd a British Petrol 7 éve