Megszűnik a főtisztviselői kar
Fokozatosan megszűnik az eredetileg 2001-ben létrehozott 300 fős kiemelt köztisztviselői kar és a 150 fős központi tiszti kar. A kormányban már tavaly ősszel megfogalmazódott az elitcsapat felszámolásának terve, mivel a főtisztek és főtisztviselők kiemelt bérezése évi csaknem egymilliárd forinttal terhelte meg a költségvetést - írja a Napi Gazdaság.
A felszabaduló forrás egy részét a teljesítménybérezésre fordítaná a kormányzat - mondta Dudás Ferenc, a Miniszterelnöki Hivatal szakállamtitkára.
A központi főtisztviselői kar létrehozására még a Horn-kormány idején született javaslat, amelyet végül a Orbán-kormány valósított meg 2001-ben. Az elitbe szép számmal kerültek olyan köztisztviselők, akiket akkor szakmai múltjuk erre felhatalmazott, mi több ma is kapják a pluszjuttatásokat, ugyanakkor a listán találhatóak olyanok, akiknek a kinevezését inkább a miniszterelnöki jóindulat magyarázta, semmint a köztisztviselői munka során felmutatott teljesítmény - olvasható a Napi Gazdaság cikkében.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Április 25-én rendezi meg a Nők a Tudományban Egyesület (NaTE) a Lányok Napja elnevezésű programot, amelyre immáron 13. alkalommal várják a... Teljes cikk
Ma rendezik a hazai ellátási lánc szakma egyik legnagyobb, országos eseménysorozatát, a Logisztika Napját - tájékoztatta az MTI-t a a szervező Magyar... Teljes cikk
Jövőre újraindul a gazdasági növekedés: az idei 2,5 százalék után 2025-ben 4,1 százalékos bővülést várnak - mondta a nemzetgazdasági miniszter... Teljes cikk
- Közigállás 2 éve
- Bíróság: jogsértő elbocsátások történtek a tatabányai városházán 2 éve
- TÖOSZ: Tarthatatlan, hogy egy kormánytisztviselő kétszer annyit keres, mint egy köztisztviselő 3 éve
- Közigállás 3 éve
- Dolgozhatok-e önkormányzatban munkaszerződéssel nyugdíjasként? 4 éve
- Véget ért az önkormányzati köztisztviselők sztrájkja 4 éve
- Mintegy 150 ezer köztisztviselő elbocsátását tervezi a román kormány 4 éve
- Újabb leépítések a közigazgatásban? 4 éve
- Mire vagyok jogosult, ha köztisztviselőként megyek nyugdíjba? 4 éve
- 6 százalékkal emeli a horvát kormány az állami tisztviselők és közalkalmazottak bérét 5 éve
- Október 10-re országos közszolgálati sztrájkot hirdet két szakszervezet 5 éve