OÉT: a béreken spórolnának a cégek
Jövő júniustól szeretnék megfizetni a januártól 86 300 forintra emelkedő garantált bérminimumot a hazai vállalkozások, addig pedig csupán 80 ezer forintos összeggel szeretnék rendezni a szakképzettek havi fixét - tolmácsolja az OÉT-ülés eredményeit a Világgazdaság.
A kormány 2,8 százalékos GDP-növekedésre számít a jövő évben, emellett éves átlagban a fogyasztói árszínvonal 4,5 százalékos emelkedését prognosztizálja. A kabinet javaslata legfeljebb megőrizné a reálkeresetek idei értékét, a szakszervezetek viszont mindenképpen érezhető, körülbelül 4 százalékos reálbérjavulást kívánnak elérni.
Az, hogy a 2008-as bértárgyalások érdemben elkezdődhessenek, előbb a megkezdett ágazati kollektív alkuknak kell megszületniük. A jelenlegi törvényi szabályozás ugyanis kimondja, hogy a garantált bérminimum összegétől el lehet térni lefelé is, ám ehhez ágazati konszenzus szükségeltetik. Jelenleg a kereskedelem és a mezőgazdaság érdekképviselői egyeztetnek alacsonyabb összegről, ám míg Pataky Péter, a munkavállalói oldal szóvivője szerint közel a megegyezés, addig Dávid Ferenc, a munkaadói oldal szóvivője nem ilyen optimista.
Dávid Ferenc ezért arra kérte a kormányoldalt, hogy minden eszközzel segítse elő az megállapodást, mivel nemcsak az a fontos, hogy a kontraktus az év végéig megszülessen, hanem az is, hogy 2007. december 31-ig a munkaügyi miniszter a teljes ágazatra kötelező érvénnyel kiterjessze a szerződésben foglaltakat. Tavaly például a mezőgazdasági ágazati megállapodás sikerrel jött létre, ám a kereskedelmi ágazati egyezség épp december utolsó napjaiban hiúsult meg - számol be a Világgazdaság.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Megnövekedett munkaterhelésük ellenére optimisták a női felsővezetők a vállalati növekedést, a társadalmi változásokat, a nemek közötti... Teljes cikk
Továbbra is jelentős szakadék tátong a férfiak és a nők esélyei között a startupszektorban. Közép-Kelet-Európában a befektetések 94%-a... Teljes cikk
Miközben a nők által betöltött felsővezetői pozíciók aránya világszerte 19,4%-ról 33,5%-ra nőtt két évtized alatt, a fejlődés... Teljes cikk
- A minimálbér és a garantált bérminimum összegei Magyarországon 4 hónapja
- Érkeznek az első emelt fizetések - hol tartanak a legkisebb magyar bérek uniós viszonylatban? 4 hónapja
- Jelentősen nőttek decembertől a legkisebb bérek 4 hónapja
- Így lehet gördülékeny a szakember-utánpótlás 5 hónapja
- Együttműködési megállapodást kötöttek építészeti szakmai szervezetek 5 hónapja
- Mennyi az annyi, avagy vágyálom, vagy valóság a kétszámjegyű béremelés? 5 hónapja
- Megszűnt az ágazati kollektív szerződés az építőiparban 5 hónapja
- Minimálbér 2024 6 hónapja
- A minimálbér és a garantált bérminimum összegei Magyarországon 2023 decemberéig 6 hónapja
- Aláírták a minimálbér és a garantált bérminimum emeléséről szóló megállapodást 6 hónapja
- A MASZSZ kevesli a garantált bérminimum-emelés mértékét, nem írja alá megállapodást 6 hónapja