Soron kívüli munkaügyi intézkedések segítik a téli időjárás okozta nehézségek leküzdését
A foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi minisztérium megtette a szükséges lépéseket, hogy a fővárosi és megyei munkaügyi központok soron kívüli, illetve azonnali intézkedésekkel segítsék a téli időjárás, a hóakadályok okozta nehézségek leküzdését - jelentette be sajtótájékoztatón Csizmár Gábor, a tárca vezetője.
A miniszter arról tájékoztatta a sajtó képviselőit, hogy a munkaügyi központok soron kívül bírálják el a közhasznú munkavégzésre benyújtott önkormányzati kérelmeket, az alkalmi munkavállalói könyvek kiadásánál pedig biztosítják az igények azonnali kielégítését. A munkaügyi kirendeltségek az intézkedést követő néhány órán belül 900 önkormányzattal már fel is vették a kapcsolatot és tájékoztatták őket arról, hogy a rendkívüli helyzet megoldására benyújtott kérelmeiket azonnal elbírálják.
A megyei munkaügyi központok a 2005. évi decentralizált keretük jelentős részét, mintegy 11 milliárd forintot fordíthatnak közhasznú munkák szervezésére. Ez a támogatási forma alkalmas "ad hoc" jellegű feladatok ellátásának finanszírozására is, ha a települési önkormányzatok és a munkaügyi kirendeltségek szoros kapcsolatban állnak egymással. A gyors reagálás azt mutatja, hogy működik ez a kapcsolatrendszer.
A közhasznú munka mellett az alkalmi munkavállalói könyvek gyors kiadása lehetővé teszi a hómunkások és kisegítők legális foglalkoztatását, ami mások mellett a hajléktalanok munkavállalását érintheti kedvezően. A kapcsolatfelvétel ezen a téren is megtörtént a gondozói központokkal.
A meghozott intézkedések - hangsúlyozta Csizmár Gábor - a közvetlen segítségnyújtáson túlmenően azért is fontosak, mivel foglalkoztatást biztosítanak regisztrált munkanélkülieknek, akik ezáltal munkajövedelemhez és jogszerző időhöz jutnak.
A megyei munkaügyi központok a 2005. évi decentralizált keretük jelentős részét, mintegy 11 milliárd forintot fordíthatnak közhasznú munkák szervezésére. Ez a támogatási forma alkalmas "ad hoc" jellegű feladatok ellátásának finanszírozására is, ha a települési önkormányzatok és a munkaügyi kirendeltségek szoros kapcsolatban állnak egymással. A gyors reagálás azt mutatja, hogy működik ez a kapcsolatrendszer.
A közhasznú munka mellett az alkalmi munkavállalói könyvek gyors kiadása lehetővé teszi a hómunkások és kisegítők legális foglalkoztatását, ami mások mellett a hajléktalanok munkavállalását érintheti kedvezően. A kapcsolatfelvétel ezen a téren is megtörtént a gondozói központokkal.
A meghozott intézkedések - hangsúlyozta Csizmár Gábor - a közvetlen segítségnyújtáson túlmenően azért is fontosak, mivel foglalkoztatást biztosítanak regisztrált munkanélkülieknek, akik ezáltal munkajövedelemhez és jogszerző időhöz jutnak.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Az alkalmazottat bejelentés nélkül foglalkoztatók listája
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk
Ez okozza a legnagyobb kihívást a pénzügyi és számviteli szektorban
A pénzügyi szektorban dolgozók több mint fele tervezi, hogy fizetésemelést kér. Teljes cikk
A SZÉP Kártya márciusban is népszerű fizetőeszköz volt
A költések összege az év első három hónapjában meghaladta a 86 milliárd forintot. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A makói gumigyár vezetősége beperelte a Gumiipari Szakszervezeti Szövetséget és annak elnökét 4 hónapja
- A munkahelyek védelme érdekében folytatódik az újraiparosítási hitelprogram 4 hónapja
- A technológiai innovációt, a műszaki és mérnöki kutatómunka terén kiemelkedő teljesítményeket díjazták 5 hónapja
- Megvan, ki fog őrködni Magyarország költségvetése fölött 5 hónapja
- HR-igazgatóból ügyvezető? - Hogyan változik a HR szerepe a jövő munkahelyén? 6 hónapja
- Szabálysértő a munkaidő-szabályozás? 8 hónapja
- Közel 20 ország munkaerőpiaca vált elérhetővé - Minősített foglalkoztatóvá lépett elő a Viapan! 8 hónapja
- Új igazgató a PwC Magyarország vezetőségében 8 hónapja
- Beruházási hullámban az ország, honnan lesz munkaerő? 10 hónapja
- Új elnök-vezérigazgató az Union Biztosítónál 12 hónapja
- Uniós ítélet a heti és a napi pihenőidőről: mit tehet a munkaadó túlóraigény esetén? 13 hónapja