Megjelent: 17 éve

Ezer fő munkáját értékelik januártól a közszférában

Nem lesznek további leépítések a tárcáknál: a háttérintézményekben várható még karcsúsítás. Az új teljesítményértékelési rendszer januártól mintegy 1000 fő munkáját érinti: a legjobbaknak extra prémium jár, míg a gyengébbek jutalom nélkül maradhatnak. 2008-tól már minden közigazgatásban dolgozóra vonatkozik az új rendszer.

A leépítések hatására a tárcák létszáma már eléri a tervek szerinti 6300 főt, itt már biztosan nem várható karcsúsítás: további létszámcsökkentés a háttérintézményekben fordulhat elő-jelentette ki Szetey Gábor kormányzati személyügyekért felelős államtitkár. Ám a januártól , mintegy 1000 fő eredményességét értékelő tér (teljesítményértékelési rendszer) nem befolyásolja a dolgozók elbocsátását. Az új rendszer nem érinti a pótlékokat és a fizetéseket- a jutalmat azonban már nem a szolgálati idő vagy a végzettség, hanem a munkateljesítmény határozza meg. A tér bevezetése után a vezetők évente a beosztottakkal közösen értékelik az elvégzett munkát.


A legjobb száznak kiemelt jutalom jár

A jutalomra szánt keretösszegek is változatlanok: ám a legjobbak a legtöbbet kapják, míg az eredménytelenül teljesítők jutalom nélkül maradhatnak. A legmotiváltabb 100 fő a tervek szerint kiemelt jutalomban részesülhet. A tér bevezetése egyébként 2007. júliustól a központi közigazgatás teljes állományát, 2008. januártól viszont minden közigazgatásban dolgozót érint.

  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Átadták a Kerékpárosbarát Munkahely díjat

A 2023-mas pályázatra 29 település és 37 munkahely jelentkezett. Teljes cikk

Hornung Ágnes: a munka és a magánélet összehangolása kiemelten fontos

A családokért felelős államtitkár elmondta, hogy a kormány még nagyobb hangsúlyt akar fektetni a családok "testi-lelki-szellemi egészségének" elősegítésére. Teljes cikk

Megérkezett a számlákra a Babakötvény után járó éves állami támogatás

Évi 12 ezer forint állami támogatás azoknak jár, akik egy év alatt legalább 120 ezer forintot tesznek félre ebben a megtakarítási formában -... Teljes cikk