Gazdálkodj okosan a tehetséggel!
Vajon hogyan változik meg a munkaadók és munkavállalók viszonya a közeljövőben? Ezt a kérdést járja körül a "Gazdálkodj okosan a tehetséggel!" című kötet, amely a Hewitt Associates humán tanácsadó cég és a HVG Kiadó közös gondozásában jelent meg.
Senki sem tudja igazán pontosan megjósolni, hogy a XXI. század demográfiai trendjei milyen hatást fognak előidézni, és hogy a szervezetek miként tudják ezeket a legjobban kezelni. Egy dolog azonban biztos: míg néhány vállalat már tudatosan készül arra, hogy megbirkózzon az új helyzettel, a többség még nem érzékeli az előszelét sem. A vállalatok csak a változások mélyreható ismeretében érthetik meg, mivel kell számolniuk a közeljövőben a tehetségmenedzsment területén, és hogyan alakíthatják ki időben megfelelő stratégiájukat.
Ebben segít a három elismert amerikai HR-szakember, Robert Gandossy, Elissa Tucker és Nidhi Verma által szerkesztett kötet, a Gazdálkodj okosan a tehetséggel. A magyar kiadást a magyarországi Hewitt tanulmánya egészíti ki, amelyből a döntéshozók és a HR-vezetők a hazai pályán jelentkező új problémákkal és a gyakorlat adta válaszokkal is megismerkedhetnek.
Az olvasmányos, kellemes stílusú kötetet a vállalatvezetők, a HR-szakemberek és a HR iránt érdeklődők is egyaránt szórakoztatónak találják majd, mert a könyvben az elmélet, a kutatási eredmények és a gyakorlati tapasztalatok kiválóan hasznosítható egésszé állnak össze.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Évi 150 ezer fontért, azaz mintegy 70 millió forintért keresnek az Egyesült Királyság legtávolabbi, legeldugottabb szigeteinek háziorvosi... Teljes cikk
Nem jogerősen egy év felfüggesztett szabadságvesztésre ítélt az Egri Járásbíróság egy ittasan dolgozó buszsofőrt Egerben - közölte a Heves... Teljes cikk
A Bács-Kiskun Vármegyei Főügyészség jelentős mennyiségű kábítószerre elkövetett kábítószer-kereskedelem, új pszichoaktív anyaggal... Teljes cikk
- Új HR vezérigazgató-helyettes a Yettelnél 2 éve
- HR helyett Tehetségmenedzsment 5 éve
- Az informatikusok fele könnyen találna másik állást 5 éve
- Itt vannak a legjobb munkahelyek 5 éve
- A dolgozó is részt vesz saját HR menedzselésében 7 éve
- 5 tévhit a Tehetségmenedzsment kapcsán - 4. Ha van Tehetségmenedzsment IT rendszerem, akkor működik a Tehetségmenedzsment 7 éve
- 5 tévhit a Tehetségmenedzsment kapcsán - 3. Tehetségprogram=Tehetségmenedzsment 7 éve
- 5 tévhit a Tehetségmenedzsment kapcsán - 2. Mindössze a vállalat 5-6 százalékával foglalkozik 7 éve
- 5 tévhit a tehetségmenedzsment kapcsán - 1. A tehetségmenedzsment a HR feladata 7 éve
- IV. Vezetői Best Practice Fórum - Kvalikon 2017. Február 10. 7 éve
- Jövő évben is számíthatunk béremelésre 16 éve