Szerző: Várkonyi Zsolt
Megjelent: 4 éve

Az egykori orvos kitálal a brit állami egészségügyről

Kiszolgáltatottság, félelem, fájdalom - a kórház csöppet sem vidám hely, különösen a betegek és hozzátartozóik szemszögéből. De vajon hogyan látják belülről az állami egészségügy mindennapjait az orvosok, akik évtizedeken át nap mint nap ott vannak az események sűrűjében?

A kórházi dolgozók valószínűleg tudnának mit mesélni, ám többnyire csak szűkszavúan nyilatkoznak munkájukról és betegeikről, egyrészt, mert köti őket az orvosi titoktartás kötelezettsége, másrészt saját állásukat veszélyeztetik, ha kritizálják a munkakörülményeiket. Ám ha egy doktor pályát vált és írónak áll, mindenféle kockázat nélkül oszthatja meg tapasztalatait.

Pontosan ezt tette az egykori orvos, a brit Adam Kay, akinek ősszel jelent meg az Athenaeum Kiadónál az Ez fájni fog - Egy fiatal orvos naplója című kötete. Adam Kay 2004 és 2010 között orvosrezidensként dolgozott Nagy-Britanniában a Nemzeti Egészségügyi Szolgálatnál. Szülész-nőgyógyászként 1200 csecsemőt segített világra, mielőtt otthagyta az egészségügyet. Képzése alatt naplót vezetett, melyben munkájának hétköznapjairól, saját életéről és küzdelmeiről számolt be. Így született első könyve, mely bestseller lett és számos díjat bezsebelt. Az Ez fájni fog kötetet átitatja a morbid humor. A komikusként is ismert Adam Kay esetében a humor valószínűleg túlélési technika is volt, mivel az orvoslét nem volt fenékig tejfel a számára. Mint a könyvben írja, felsőfokú rezidensként három év praktizálás és heti több mint 100 óra munka után is kevesebbet keresett, mint egy mozdonyvezető. Kollégáival mégsem az előléptetést és az anyagi ösztönzést hiányolták, sokkal inkább a dicséretet, valamint sokszor a vércukormérőt, ami sosem volt kéznél az osztályon. Ezt csak tetézte a kórházban működő bürokrácia (előfordult, hogy a Gmail-t is letiltották az intézmény számítógépein) és a kevés szabadidő, mely magánéletén is nyomot hagyott.

Az Ez fájni fog mégsem egy megkeseredett egykori orvos panaszhalmaza, sokkal inkább fájdalmasan őszinte látlelet az állami egészségügyről, melyen keresztül megismerjük egy orvos motivációit, hétköznapi küzdelmeit és úgy általában az embert a fehér köpeny mögött. Adam Kay fanyar humorral meséli el a legabszurdabb orvosi esteket is, történetei sokszor tocsognak a vérben és a testnedvekben, az olvasó pedig nem tudja eldönteni, sírjon vagy nevessen.

„2005. június 16., csütörtök

Mondtam a betegnek, hogy csak a jövő héten kerülhet sor az MRI-vizsgálatára, mire megfenyegetett, hogy eltöri mind a két lábam. Első gondolatom az volt: Pár hét betegszabadság. Ilyen közel voltam ahhoz, hogy én ajánljak fel neki egy baseballütőt.”

(részlet a könyvből)

A szerző őszintén vall arról is, amikor a kórház kifejezett tiltása ellenére elment egy korábbi páciense temetésére, vagy amikor a kórteremben próbált vigasztani egy halálos beteget. A könyvben rengeteg orvosi szakkifejezéssel találkozunk, ám mindegyikhez kapunk magyarázatot, így ha nem is leszünk képzett szülész-nőgyógyászok vagy sebészek, de számos érdekességet megtudhatunk betegségekről, vizsgálatokról és orvosi beavatkozásokról.

Az Ez fájni fog egy őszinte vallomás arról, mit jelent orvosnak lenni, és milyen kihívásokkal kell szembenéznie annak, aki az egészségügyben dolgozik.

Fotó: Pixabay.com
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A kiemelkedő karrier 7 titka

Vannak olyan konkrét és jól azonosítható tényezők, amelyek másoknál nagyobb mértékben képesek befolyásolni szakmai sikereinket. Így látja a... Teljes cikk

Hogyan tehető emberségessé az üzlet?

Mi történik egy céggel, ha vezetőinek nem a profit maximalizálása az elsődleges célja? A Princeton és a Corvinus professzorainak szerkesztésében és... Teljes cikk

Végzettség vs. tapasztalat: az örökzöld HR-dilemma

Ha valaki háeres nem csak nézi, hanem HR-es szemüvegen keresztül is látja a(z animációs) tv-, mozi- vagy streaming-filmeket, ezen cikk szempontjából... Teljes cikk