Idén is keresik az év fiatal vezetőjét!
Ötödik alkalommal hirdette meg fiatal vezetőknek szóló pályázatát a Coaching Team Kft.; a felhívást október 17-én tették közzé a HR Festen. Az Év Fiatal Vezetője díjjal azokat kívánják elismerni, akik 40 éves korukig kimagasló eredményeket értek el vezetőként. A pályázat az úgynevezett leader szerep tudatos megélését, a vezetői képességek folyamatos fejlődésének igényét helyezi fókuszba. Újdonság, hogy idén a nevezések előtt ajánlásokat is fogadnak.
A pályázatra 40 év alatti, multinacionális cégek, kkv-k, nonprofit és állami szervezetek vezetői jelentkezhetnek, akiknek legalább 3 beosztottjuk és minimum 1 év vezetői tapasztalatuk van.
Fontos újítás, hogy idén először nemcsak a vezető maga jelentkezhet, hanem bárki ajánlhatja vezető ismerősét, férjét, feleségét, rokonát, kollégáját stb., aki megfelel a pályázati feltételeknek.
A pályázat fókuszában a jelentkező eddigi vezetői életútjának kell állnia: milyen eredményeket ért el, milyen hatást gyakorolt, mit tett saját vezető szerepének, készségeinek fejlesztése érdekében?
Az ajánlásokat november 29-éig, a pályázatokat pedig 2020. január 17-éig fogadják; az elbírálás áprilisban várható, a legjobbnak ítélt pályázatokat benyújtók személyes meghallgatása április–májusban lesz. A díjátadót májusban a Lupán rendezik meg. A hiánypótló kezdeményezésre az elmúlt években mintegy 250 pályázat érkezett, és idén is hasonlóan kiélezett versenyre számítanak a kiírók.
„Fontos számunkra, hogy a jó gyakorlatokat széles körben megismertessük, így minden pályázónak szeretnénk online megjelenést biztosítani, valamint a legjobbaknak a személyes bemutatkozási lehetőséget is megadni” – mondta Bite Barbara, a Coaching Team ügyvezető igazgatója. A pályázatokat neves szakemberekből álló zsűri bírálja el, köztük Blaskó Nikolett, az ACG Reklámügynökség tulajdonosa és ügyvezető igazgatója, Endrei-Kiss Judit, a Telenor Magyarország HR-vezérigazgató-helyettese, valamint Gerendai Károly üzletember, kultúraszervező, a Sziget Fesztivál alapítója.
A nyertes megkapja az Év Fiatal Vezetője 2019 díjat és címet, továbbá ő és a többi díjazott is számos fejlesztési lehetőséggel gazdagodik. A nyertes többek között választhat, hogy a 2020-as Fiatal Vezetők Akadémiája egyéves programján vagy a Coaching Team 140 órás coachképzésén vesz részt, és a díj támogatói által felajánlott nyereményekben is részesül.
Amennyiben elegendő számú magas színvonalú pályázat érkezik, külön kategórianyerteseket is hirdetnek.
A részletes pályázati kiírás ITTolvasható.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A Mathias Corvinus Collegium (MCC) Fiatal Tehetség Programjára (FIT) június 30-ig lehet jelentkezni Kárpát-medence-szerte huszonhét helyszínen a most... Teljes cikk
Az EY az Év Üzletembere díjra augusztus 10-ig lehet jelentkezni. Teljes cikk
Az érdeklődők általános újságírás, sajtófotó és videós újságírás kategóriában pályázhatnak a felhívásra. Teljes cikk
- Általános iskolásoknak nyújt egyedülálló képzést a neves tehetségprogram 1 hete
- Felsővezetők a Linkedinen: hogyan lehet jól csinálni? 1 hete
- Új vezető a Nestlé Professional hazai üzletágának élén 3 hete
- A brit munkavállalók harmada már dolgozott mérgező vezetővel 1 hónapja
- Nőnapi cikkcsokor a HR Portáltól - így fest a nők helyzete a munka világában 2024-ben 2 hónapja
- Végre egy jó hír: meglepően gyorsan alkalmazkodtak a polikrízishez a női felsővezetők 2 hónapja
- Kiábrándítóan lassan növekszik a női vezetők száma - mutatjuk, hogy befolyásolja ezt a rugalmas munkavégzés 2 hónapja
- Az empatikus munkahelyi vezetés sokkal hasznosabb, mint egy szál nőnapi virág! 2 hónapja
- 19 vezérigazgató halt meg tavaly munka közben - jobb "vállalati atlétává" kell válni 2 hónapja
- A friss diplomások 78 százaléka már egyetemi tanulmányai alatt is dolgozott, sokan mennének külföldre 2 hónapja
- Ön tudja, hogy kinek hasznos a tengelysúlymérő platform? 2 hónapja