Nem cél, hogy a nagy gettóból kis gettóba kerüljenek
Tízezer fogyatékossággal élő ember kap esélyt az önállóbb életre 2023-ig azzal, hogy a nagy szociális intézményekből kisebb, családias közösségekbe költözhetnek; a kiváltási programra 77 milliárd forintot fordítanak, ezáltal könnyebben juthatnak munkalehetőséghez is - mondta a szociális ügyekért és társadalmi felzárkózásért felelős államtitkár.
Arra hívta fel a figyelmet, hogy a kitagolási program elsősorban nem a nagy intézmények megszüntetéséről szól, nem arról, hogy "nagy gettók helyett kis gettókat" hozzanak létre. A cél az, hogy az uniformizált szolgáltatások helyett élhető, családias környezetet biztosítsanak számukra, továbbá közszolgáltatások, képzési és munkalehetőség vegye őket körbe - mondta.
Ezeknek a céloknak a megvalósulását segíti a 77 milliárd forintos kiváltási programot kísérő, 2,5 milliárd forintos Társ projekt, melyben a szakemberek egy szakmai műhelyben ellenőrzik, felügyelik az egész kitagolási folyamatot.
Arra hívta fel a figyelmet, hogy minden érintettnek fel kell készülnie a kiköltözésre, a lakóknak, a hozzátartozóiknak, a segítő munkatársaknak és a befogadó települési közösségnek is. Nem szeretnénk "rideg integrációt", az a cél, hogy eredményes és fenntartható legyen a program - mondta.
Az államtitkár idézte az egyik kiköltözőt, aki azt mondta, számára ez a változás szabadabb, aktívabb, önállóbb életet jelent. A sajtótájékoztatón bemutattak egy kisfilmet, amelyben egy, már kiköltözött férfi önállóan intézi ügyeit; vásárol, bankautomatából pénzt vesz fel, autóbusszal közlekedik.
Czibere Károly azt hangoztatta: a kormánynak az a célja, hogy minél több fogyatékos ember számára ezt az esélyt megadják. Ismertetése szerint jelenleg 25 ezer fogyatékos és pszichiátriai beteg ember él intézményekben, közülük 21 ezren 50 fősnél nagyobb intézményben.
A sajtótájékoztatón az államtitkárt kérdezték a gödi Topház ügyében indult vizsgálatról is. Czibere Károly azt mondta, még nem zárult le a vizsgálat, de annak eredményét össze fogják vetni az ombudsmani vizsgálatéval.
MTI
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Folyamatos az innováció az irodapiacon, amely az elmúlt évek változásaira új megoldásokat és alternatívákat kínál. A legfontosabb trendek... Teljes cikk
"Ha elfelejtjük, hogy kell feltöltődni. Elfelejtjük, hogy az este nem arra való, hogy hazavigyük a munkát és otthon folytassuk, hanem arra, hogy... Teljes cikk
Egy friss felmérés szerint az Egyesült Királyság tízből kilenc dolgozó érzett magas vagy extrém mértékű nyomást és stresszt az elmúlt egy... Teljes cikk
- Ismét utasok támadtak egy buszsofőrre a maszk miatt 2 éve
- Életveszélyes sérüléseket szenvedett a megvert buszsofőr 2 éve
- Vagyonőr 2 éve
- Telefonos értékesítőből író és szerkesztő - karrierváltás podcastunkban Szarka Károly 3 éve
- Ételosztás közben bántalmaztak egy szociális segítőt 3 éve
- Leszázalékolnak-e ha látási fogyatékos és HIV pozitív vagyok? 4 éve
- Mennyi az ápolási díj, ha valaki súlyosan fogyatékos? 4 éve
- Már az emelt fizetés érkezik a rendőrök számlájára 4 éve
- Kaphatok-e plusz szabadnapokat, ha súlyosan fogyatékos vagyok? 4 éve
- Fogyatékkal elő munkatársakkal is lehet egy cég sikeres 5 éve
- Életfogytiglani fegyházbüntetésre ítélte a bíróság az inárcsi családsegítő gyilkosát 5 éve