Nem költözünk a jobb munkáért
Jövőre is a már ismert trendek uralják a hazai munkaerőpiacot: kevés a szakember és a mérnök, a munkavállalók pedig nem szívesen változtatnak lakóhelyet egy jobb állás kedvéért - derül ki a Trenkwalder-Multiman munkaerő-kölcsönző cég elemzéséből.
Ezzel együtt eredményesen zárja az évet a Trenkwalder-Multiman: az előzetes terveknek megfelelően éves szinten 18 000 embernek ad munkát a vállalat.
A versenyképesség megőrzése szempontjából a kölcsönzött munkaerő ideális, hiszen az állomány rugalmasan az igényekhez igazítható, ugyanakkor a kölcsönbeadó cég az alkalmazottak számára ugyanazt a biztonságot, legális foglalkoztatást nyújtja, mint bármilyen más munkahely. Hazánkban jelenleg a foglalkoztatás 1,4 százalékát a munkaerő-kölcsönzés teszi ki.
A magyar munkaerő mobilitás szempontjából továbbra is rugalmatlan, 50-60 kilométernél messzebbre nem szívesen jár el, illetve nem költözik egy másik településre, még magasabb fizetésért sem - véli Dr. Szabó Tamás, a Trenkwalder-Multiman ügyvezető igazgatója. Mint mondta, cégük ezért gondoskodik a rendszeres utazás vagy szállás megszervezéséről, kiegészítve még olyan apró-cseprő ügyek elintézésével, mint például a megfelelő óvoda kiválasztása a gyerekek számára.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Közel 20 éve csatlakozott Magyarország az Európai Unióhoz - ennek kapcsán a GKI Gazdaságkutató Zrt. cikksorozatában egy-egy mutató segítségével... Teljes cikk
Közel négyéves csúcson a munkanélküliség, miközben a vezérigazgatók relatív többsége létszámbővülést vár. Kiemelt tényező a magyar... Teljes cikk
A 2023-as extra nehéz évből sikerült "ép bőrrel kikecmeregni" - jelentette ki Orbán Viktor miniszterelnök szombaton a budapesti Várkert Bazárban... Teljes cikk
- Adómentes juttatás, fenntartható alternatíva: saját autó helyett autómegosztás 4 hónapja
- Uniós tehetségbázis fogja megkönnyíteni a nemzetközi munkaerő-felvételt, azaz a legális migrációt 5 hónapja
- Hogyan kell összecsomagolni egy költözéshez? 6 hónapja
- Indul a Bringázz a munkába! és a bicibusz mozgalom is 7 hónapja
- Nem lesz fennakadás a nemzetközi felsőoktatási mobilitási programokban, ígéri a kormány 9 hónapja
- A második felvásárolta az első helyezettet - izgalmas mozgások a legnagyobb flottakezelők körében 11 hónapja
- Felmérés: alapelvárás lett a rugalmas munkaidő, sokakat frusztrál a munkahelyi technika minősége 12 hónapja
- Hamarosan még 500 ezer emberre lesz szükség a magyar munkaerőpiacon 12 hónapja
- Itt a legnagyobb relokációs cégek listája 1 éve
- Folytatja a kormány a munkásszállások építésének támogatását 1 éve
- Duplájára emelkedik a munkába járás kedvezményes költségtérítése 1 éve