Megjelent: 17 éve

Spéder megy, Urbán László jön az OTP élén

A volt OTP Bank Nyrt. elnök-vezérigazgatójának távozását követően Urbán Lászlót nevezték ki január 15-ei hatállyal a bank Stratégiai és Pénzügyi Divíziójának vezérigazgató-helyettesi posztjára.

Január 15-ei hatállyal Urbán Lászlót nevezték ki az OTP Bank Nyrt. Stratégiai és Pénzügyi Divíziójának élére.

Urbán László közgazdász, 1995 óta dolgozik a banki szektorban. Eddigi pályafutása során a washingtoni World Bank-nél is dolgozott, majd azt követően az ABN-AMRO Bank tervezési és controlling igazgatója lett. 1998-2000 között a Postabanknál a vezérigazgató-helyettesi posztot töltötte be, az azt követő 5 évben pedig a Citigroup New York globális termékfejlesztés-vezetőjeként dolgozott. Az elmúlt két év során a Magyar Nemzeti Bank igazgatójaként, az Általános Titkárság vezetőjeként kamatoztatta szakmai tudását. Mostani kinevezésével hivatalosan 2007. január 15-ével lép az OTP Bank Nyrt. stratégiai divíziójának élére.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új vezérigazgató Magyarország legnagyobb HR-szolgáltatójánál

A Prohuman új vezérigazgatóval, átalakuló menedzsment struktúrával és erős innovációs fókusszal folytatja az elmúlt évek munkáját. Az újonnan... Teljes cikk

Marcin Golebiewski lett a UPS Közép-Európai országklasztere vezetője

A klaszter Lengyelországot, Csehországot, Szlovákiát, Romániát, Ukrajnát és Magyarországot foglalja magában. Teljes cikk

Újraválasztották a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara elnökét

A magyar egyéni és társasvállalkozások közel 40 százalékát képviselő Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara (BKIK) tisztújító küldöttgyűlése... Teljes cikk