Hogyan vállalhatnak munkát Magyarországon a román és bolgár állampolgárok?
Románia és Bulgária 2007. január 1-jével csatlakozott az Európai Unióhoz. 2007. január 1-jétől Magyarország időben és szakmastruktúrában ütemezetten nyitotta meg munkaerőpiacát - a munkaerő szabad áramlásának mielőbbi megvalósítását szem előtt tartva - a bolgár és a román munkavállalók előtt.
A 219 szakma listája az alábbi linkre kattintva elérhető:http://www.szmm.gov.hu/main.php?folderID=13419&articleID=31151&ctag=articlelist&iid=1
Az a bolgár, illetve román állampolgár, aki a csatlakozás időpontjában (2007. január 1.) megszakítás nélkül, legalább 12 hónapja legálisan munkavállalóként dolgozik Magyarországon, a továbbiakban szabadon, munkavállalási engedély nélkül vállalhat munkát hazánkban. Engedélymentességét az illetékes munkaügyi központ igazolásával bizonyítja. Továbbá, a szabad munkavállalási jog megilleti azokat a bolgár és román munkavállalókat is, akik a csatlakozást követően kezdenek legálisan dolgozni Magyarországon, megszakítás nélkül, legalább 12 hónapot.
Munkavállalási engedély nélkül foglalkoztatható annak a 12 hónapja, megszakítás nélkül legálisan, Magyarországon dolgozó bolgár és román állampolgárnak a családtagja is, aki 2007. január 1-jén jogszerűen családtagként a bolgár és román állampolgárral Magyarországon tartózkodott. Hasonlóan szabadon vállalhat munkát Magyarországon annak a bolgár és román állampolgárnak a családtagja is, aki 2007. január 1-jétől legalább 18 hónapig tartózkodik Magyarországon a román és bolgár állampolgárral.
A vonatkozó kormányrendelet [a Bolgár Köztársaságnak és Romániának az Európai Unióhoz történő csatlakozását követően a Magyar Köztársaság által alkalmazandó, a munkavállalók szabad áramlására vonatkozó átmeneti szabályokról szóló 354/2006. (XII. 23.) Korm. rendelet] a Magyar Közlöny 161. számában került kihirdetésre. A kormányrendelet hatályos szövege a Magyar Közlöny hivatalos honlapján elérhető.
Továbbra is hatályban maradnak a 2002. január 1-jén hatályba lépett magyar-román gyakornoki és a magyar-román szezonális foglalkoztatási egyezmények. Így tehát a meghatározott szakmák és ágazatok mellett továbbra is könnyítetten juthatnak a magyar munkaerőpiacra azok, akik gyakornokként kívánnak dolgozni, vagy szezonális munkát akarnak vállalni Magyarországon.
Ezekben az esetekben megmarad az eddig alkalmazott kvóta-rendszer, vagyis továbbra is évente 700 román gyakornok, illetve 8000 román szezonális munkavállaló dolgozhat hazánkban.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A KSH szerint 2004 és 2023 közt közel 824 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, ami 21%-os bővülést jelent. A növekmény nagy részét a... Teljes cikk
2024 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 32 ezerrel, 4 millió 723 ezerre nőtt. A... Teljes cikk
Nőnap alkalmából csokorba gyűjtöttük a dolgozó nők helyzetét taglaló legfrissebb cikkeket. Mekkora a bérszakadék, mely országokban mélyül és... Teljes cikk
- Vizsgálatot indított a romániai ombudsman a ditrói vendégmunkások ügyében 4 éve
- Szolgálati nyugdíjaik tervezett megvonása ellen tiltakoznak a romániai bírák és ügyészek 4 éve
- A különnyugdíjak eltörléséről is szavaznak Romániában 4 éve
- Pihenőnappá nyilvánította a román kormány december 27-ét és január 3-át 4 éve
- Mintegy 150 ezer köztisztviselő elbocsátását tervezi a román kormány 4 éve
- A diszkriminációnak ezer arca van, és egyik sem túl okos 4 éve
- Megkezdte munkáját az Európai Munkaügyi Hatóság 5 éve
- Egy hónap gyermekgondozási pótszabadságot kapnak az apák Ausztriában 5 éve
- Hosszú hétvége lesz Romániában 5 éve
- A lengyeleknél megszavazták a jövedelemadó-mentességet a 26 év alattiak számára 5 éve
- 6 napos vakációra mennek a román közalkalmazottak 5 éve