EXTRA AJÁNDÉK utalvány - ideális megoldás év végére
EXTRA AJÁNDÉK néven, új típusú utalvánnyal jelent meg a piacon a Sodexho Pass Hungária Kft. Az eddig forgalomban lévő, négyféle ajándék utalvány után most egy univerzális verziót bocsát ki a cég, amely az eddig ismert kategóriák mindegyikében beváltható. Az EXTRA AJÁNDÉK utalvány már november vége óta igényelhető.
A Sodexho Pass Hungária Kft. eddig forgalomban lévő ajándékutalványai négy termék- és szolgáltatáskör igénybevételére voltak felhasználhatók (műszaki cikk és lakberendezés; könyv és szabadidő; ruházat; kozmetika, vegyi áru és egészség). A 2006. november 27-től rendelhető EXTRA AJÁNDÉK utalványokon az előző négy termékkör mindegyike szerepel, jelentősen megnövelve ezzel a felhasználási lehetőségeket.
A Sodexho Pass AJÁNDÉK utalvány jogviszonytól függetlenül bármely magánszemélynek adó- és járulékmentesen adható évente három alkalommal a minimálbér 10%-áig (3 x 6250 Ft/fő/év). Kezelése minimális adminisztrációt igényel, és könnyedén beilleszthető a vállalat Cafeteria rendszerébe. A Sodexho Pass AJÁNDÉK utalványainak használata a cégek számára akár 50%-os költségmegtakarítást is jelenthet.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A megnövekedett költési kedv ellenére hozzávetőlegesen 5 milliárd forintnyi "alvó pénz" ragadt benn a SZÉP-kártya tulajdonosoknál. A kártyákon... Teljes cikk
Három nagy szereplő határozza meg az egészségpénztárak piacát. A tavalyi évben mind taglétszámban, mind vagyonban nőtt a piac. Kik a nagy... Teljes cikk
Már 2022-ben látszott, hogy a 2019 óta tartó juttatási keret csökkenésének trendje megfordult. Az éves keretösszeg 2024-re is további növekedést... Teljes cikk
- Teljesen váratlanul érte a vendéglátósokat a SZÉP-kártya használatának újbóli módosítása 2 éve
- A munkavállalók tizede idén először nem kapott semmilyen béren kívüli juttatást 3 éve
- Már 3000 beváltóhely csatlakozott a Nemzeti Utalvány hálózatához 3 éve
- Eddig 35 milliárd forintba került a cafetériarendszer államosítása 3 éve
- Az MSZP megreformálná a SZÉP-kártya használatát 3 éve
- Rezsiutalvány 3 éve
- Kaphatok-e utazási utalványt, ha lejár? 4 éve
- A legfontosabb változások, amiket az újév hoz 4 éve
- Vissza kell-e fizetnem a beiskolázási támogatást, ha kilépek a munkahelyemről? 5 éve
- Iskolakezdési támogatás 2019 5 éve
- Mikor kapom meg nyugdíjasként az utazási igazolványom? 5 éve