Új vezetők a Cushman & Wakefield Hotelsnél
A Cushman & Wakefield Hotels új vezetőket nevezett ki a vállalat londoni és prágai irodájába. A kelet-közép-európai régiót irányító új prágai csapat felelős Magyarországért is.
Prágában a C&W Hotels egy jelentős piaci versenytárs kelet-közép-európai szállodai csapatát szerződtette. Az öt új kinevezéssel a C&W Hotels EMEA-régióban tevékenykedő munkatársainak száma húszra emelkedik. A vállalat belépett a fürdő- és az üdülési szolgáltatások szegmensébe.
A hotelágazat a nagy globális ingatlan-tanácsadó cégeken belül egyre fontosabb üzletággá nőtte ki magát az elmúlt néhány évben. Magyarországon egyelőre csak a Jones Lang LaSalle vállalat képviselteti magát ezzel az üzletággal is, de a C&W mostani bejelentése is jelzi, hogy egyre fontosabb ez a terület.
Világgazdaság
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk
Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk
A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk
- Ennyi a férfi-női bérkülönbség a Tescónál 1 éve
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető: Csoknyainé Horváth Gertrud, a dm ügyvezetője és HR igazgatója 2 éve
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető: Erdei Katalin, a Richter Gedeon Nyrt. HR igazgatója 2 éve
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető: András Klára, Egis Gyógyszergyár Zrt. 2 éve
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető - Simon Csilla, a Magyar Posta Zrt. HR igazgatója 2 éve
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető: Fluck Benedek, az MVM Csoport humán erőforrás és szolgáltatási vezérigazgató-helyettese 2 éve
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető - Németh Kinga, Audi Hungaria Zrt. 2 éve
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető - Friedl Zsuzsanna, a Magyar Telekom Nyrt. Chief People Officere 2 éve
- Csak az emberek fele szerint van helye az érzelmeknek a munkahelyen 2 éve
- HR vezetők rendkívüli helyzetben - Erdei Kata, Richter Gedeon Nyrt. 4 éve
- HR vezetők rendkívüli helyzetben - Bertók Ibolya, Market-csoport 4 éve