kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Már 2,2 milliárd forint jut vállalati képzésekre

Alig egy hét alatt a vártnál öt és félszer több cég jelentkezett a vállalati képzések támogatására kiírt első uniós pályázatra, amelyek az eredeti keret több mint duplájára pályáztak. Ezért döntött úgy a kormány, hogy megemeli az összeget: immár 2,2 milliárd forint áll rendelkezésre a mikro- és kisvállalkozások alkalmazottainak képzésére az Új Magyarország Fejlesztési Terv keretén belül futó pályázaton.

A Nemzeti Fejlesztési Ügynökségnél hat nap alatt 555-en jelentkeztek az alkalmazottak foglalkoztathatóságának javítását és a vállalkozások versenyképességének fokozását célzó pályázatra. A pályázati forrás megemelése után az eredetileg rendelkezésre álló 1,057 milliárd forintot további 1,199 milliárd forinttal egészítette ki a kiíró - olvasható a Miniszterelnöki Hivatal közleményében.

Az összesen több mint 2,2 milliárd forinthoz a kiírásnak megfelelően kérelmük benyújtásának sorrendjében jutnak hozzá a nyertesek - várhatóan mintegy négyszáz mikro- és kisvállalkozásnak jut majd ebből a pénzből.

Ezek az adatok jelzik, hogy a keret megemelése után sem jut majd minden pályázónak támogatás. Fontos azonban az, hogy ki tartozik majd a nyertesek közé, attól is függ, hogy az ország melyik részében működik az adott vállalkozás. A Közép-Magyarországi Régió gazdasága ugyanis fejlettebb a másik hatnál, ezért az uniós szabályok szerint kevesebb pénzre jogosult. Ez azt jelenti, hogy a többi régió esetében - a megemelt támogatási keretnek köszönhetően - várhatóan minden olyan pályázó elnyerheti a támogatást, aki az április 6-ai határidőig érvényes pályázatot nyújtott be.

Érdemes azonban megjegyezni, hogy a Közép-Magyarországról beérkezett nyertes pályázatok 57 százalékának támogatására nyílik majd lehetőség, ami így is csaknem háromszor annyi nyertes céget jelent, mint amennyire az eredeti keretből jutott volna.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A tanár is munkavállaló!?

Employer branding, toborzás, munkáltatói márka, karrierút, megtartás, juttatások, bérbenchmark stb. Szinte már elcsépelt szavak, unalomig... Teljes cikk

Megállítható-e a képzett munkaerő külföldre áramlása?

A brain drain, azaz „agyelszívás” a magasan képzett munkavállalók elvándorlását jelenti egy fejlettebb, magasabb életszínvonalat biztosító... Teljes cikk

Hányan vannak azok, akik munka nélkül egyáltalán nem engedhetnék meg maguknak a tanulást?

Az Eurostudent legfrissebb felmérése szerint hazánkban a felsőoktatásban tanuló hallgatók egynegyede (25%) közepes anyagi nehézségekkel küzd, míg a... Teljes cikk