Boros István, a Cegos Kft. ügyvezető igazgatója
Boros István a Cegos ügyvezető igazgatója, a Magyar-Francia Kereskedelmi és Iparkamara elnöke, valamint az Autonómia Alapítvány elnöke.
Hazatérése után, 1986-ban a Vegyépszerhez igazolt, hogy export igazgatóként mintegy 700 külhonba (többek közt az NDK-ba, NSZK-ba és Franciaországba) szakadt szakembert dirigáljon. 1989-ben éles kanyart vett élete, hiszen a Hungexpohoz dobbantott, hogy vezérigazgató-helyettesi minősítésben segédkezzen a kiállítási struktúra és kultúra kialakításában. Mindeközben elvégezte a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetem nemzetközi gazdasági kapcsolatok szakát, hogy még jobban elmélyítse tudását a nemzetközi együttműködés területén.
1995-ben a Cegos Csoport felkérése alapján megalapította az európai tréningpiacon vezető cég magyar leányvállalatát, amelynek vezetését azóta is töretlenül folytatja. Mindemellett tanácsadói feladatokat is ellát, elsősorban a felső vezetés szintjén működik közre vezetői coachként vagy a stratégia tervező munka segítőjeként, de újabban beszerzési tréningeket is gyakorta tart.
Boros István a Magyar-Francia Kereskelemi és Iparkamarában alapítása óta aktívan tevékenykedik, közreműködését 2003-tól a Kamara elnöki tisztségével honorálták. 2003 nyarától a privatizációs folyamat támogatása céljából felkérték és megválasztottak a Hungexpo Rt. igazgatóságának elnökévé (mandátuma lejárt 2005-ben), 2004 márciusától pedig a Herendi Porcelánmanufaktúra ZRt. igazgatósági tagjaként vesz részt a vállalat munkájában. Mindemellett a mai napig elnököl a fiatal művészeket felkaroló Budapest Art Expo Alapítványban és a romák munkahelyteremtésével foglalkozó Autonómia Alapítványban.
2006-ban a Francia Köztársaság elnöke a francia Nemzeti Érdemrend tiszti fokozatával tüntette ki. Ebből is adódóan francia nyelven folyékonyan beszél, de az angol és a német nyelv sem okoz számára nehézséget. Szabadidejét sportolással és koncertek látogatásával tölti ki.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk
- Egy egyetemi hallgató egy évvel a diplomája megszerzése után többet keres, mint korábbi egyetemi oktatója 1 hete
- Felmondási idő alatt is jár a temetési szabadság? 1 hete
- Egy lassú előre, két gyors hátra: foglalkoztatási pávatánc 2 hete
- Az új valuta a home office, Magyarország vonzó BSC-célpont 2 hete
- Mit tudok tenni, ha nem kaptam meg a béremet a munkaviszony megszűnését számított 5 munkanapon belül? 1 hónapja
- Mit tudunk tenni, ha nem akarják kifizetni a bent maradt szabadságot? 1 hónapja
- Mit tehetek, ha a felmondási idő utolsó hetére Covidos lettem? 1 hónapja
- Jogosan maradtam ki táppénz miatt a cafeteria és 13. havi jutalomból munkahelyemen? 3 hónapja
- A munkáltató csökkentheti a munkaidőmet 16 év után? 3 hónapja
- Másodállás ideje beleszámít a nők 40 nyugdíj szolgálati idejébe? 3 hónapja
- Mit tehetünk, ha nem fizet ki a munkáltató? 3 hónapja