kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Csak lassan fehéredik a vagyonvédelmi szakma

A törvényhozás és a szakmai kamara minden erőfeszítése ellenére csak lassan "fehéredik" a vagyonvédelmi szakma. Gyakran fordul elő, hogy az állami megbízásokat teljesítő vagy éppen nagy bevásárlóközpontokat "védő" vagyonvédelmi cégek zsebből fizetik alkalmazottaikat - írja a Népszabadság.

A vagyonőrök s az általuk védett értékek elleni támadások jelentős része megelőzhető lett volna, ha a biztonságiak jobb kiképzést kapnak, munkájukat jobb feltételek között végezhetik, és jobban megszervezik.

A legnagyobbak kivételével azonban a vagyonvédelmi vállalkozások nem vizsgálják munkatársaik őrző-védő munkájának szakszerűségét, hatékonyságát. Lasz György, az egyik piacvezető vagyonvédelmi cég, az In-Kal Security ügyvezetője szerint anyagi okokból. Ugyanezzel magyarázza Szabó László, a Személy-, Vagyonvédelmi és Magánnyomozói Szakmai Kamara elnökségi tagja is, hogy a törvényhozás és a szakmai kamara minden erőfeszítése ellenére csak lassan "fehéredik" a vagyonvédelmi szakma. Mint mondta, a kamara számos esetről tud, amikor állami megbízásokat teljesítő vagy éppen nagy bevásárlóközpontokat "védő" vagyonvédelmi cégek zsebből fizetik alkalmazottaikat.

A vagyonvédelmi szakma képviselői szerint az elmúlt években nőtt a szakadék a "profik" és a "kényszervállalkozó vagyonőrök", a "zsebbe fizető vállalkozások" között. A valóban jól kiképzett és folyamatosan "edzésben tartott" fegyveres biztonsági őrök jog- és szakszerű fellépéssel, fegyverhasználattal mind gyakrabban akadályoznak meg bankrablásokat, pénzszállítók, üzletek, raktárak kirablását. Ugyanakkor még mindig jól megélnek a piacon azok a cégek, amelyek zsebből fizetik alkalmazottaikat, akik többnyire - miután letették az igazolvány megszerzéséhez szükséges vagyonőrvizsgát - soha többé, semmiféle továbbképzésen nem vesznek részt - olvasható a Népszabadságban.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk?

A KSH szerint 2004 és 2023 közt közel 824 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, ami 21%-os bővülést jelent. A növekmény nagy részét a... Teljes cikk

A foglalkoztatottak és munkanélküliek száma is nőtt februárban

2024 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 32 ezerrel, 4 millió 723 ezerre nőtt. A... Teljes cikk

Nőnapi cikkcsokor a HR Portáltól - így fest a nők helyzete a munka világában 2024-ben

Nőnap alkalmából csokorba gyűjtöttük a dolgozó nők helyzetét taglaló legfrissebb cikkeket. Mekkora a bérszakadék, mely országokban mélyül és... Teljes cikk