kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Ferihegy: ismertette a menedzsment a bérfelzárkóztatási programot

A Budapest Airport menedzsmentje egy táblázatot adott át a bérfelzárkóztatási programról a szakszervezeteknek, amelyre szeptember 19-ig várják az érdekképviseletek válaszát - foglalta össze a szerdai egyeztetést Szollár Domokos, a BA szóvivője.

Hozzátette, hogy a bérfelzárkóztatás 300 munkavállalót érintene a tervek szerint. Amennyiben a szakszervezetek a javaslatot elutasítják, úgy munkaügyi közvetítő bevonására lesz szükség a további egyeztetéseken, ám ebbe valamennyi szakszervezetnek bele kellene egyeznie - mondta a szóvivő.

A múlt heti tárgyalásmentes időszak után szerdán egyeztettek újra egyeztettek a repülőtéren dolgozók idei béremelési mértékéről a szakszervezetek és a munkáltató, a Budapest Airport képviselői. Szollár Domokos, a BA szóvivője az MTI-nek korábban elmondta, hogy nem is csak egy egyeztetésre kerül sor: a BA tárgyal a sztrájkkal fenyegető és a tárgyalásokba a munkaügyi közvetítő bevonását szorgalmazó két érdekképviselettel külön, valamint az összes szakszervezettel együttesen is.

A BA legutóbbi béremelési ajánlata 6,5 százalék, ezzel szemben az érdekképviseletek kitartottak 9,5 százalékos követelésük mellett.

A Repülőtéri Forgalmi Dolgozók Független Szakszervezete (RFDFSZ) és a Légiforgalmi Dolgozók Független Szakszervezete (LDFSZ) munkaügyi közvetítő bevonását sürgeti, amit elvben a munkáltató is támogat, csakhogy ezt valamennyi szakszervezet részvételéhez és támogatásához köti. A BA hozzáállása a két szakszervezet szerint ellentétes a Munka törvénykönyve előírásaival, ezért ez ellen kifogást emeltek, és továbbra is eredménytelen tárgyalások esetén akár több hétig tartó sztrájkot helyeztek kilátásba.

Mint ismert, a szakszervezetek augusztusban már tartottak több órás munkabeszüntetést Ferihegyen, akkor az érkező és induló járatok többsége késett, egy járatot pedig törölni kellett.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk