További egyeztetések miatt elhalasztották az OÉT-ülést
A munkavállalói oldal kérésére halasztották el az Országos Érdekegyeztető Tanács péntekre tervezett ülését - olvasható a Napi Gazdaságban.
Az oldal soros elnökségét ellátó Liga szakszervezeti szövetség elfogadhatatlannak tartja, hogy a kormány a járulékfizetés bevezetésének négy éve alatt nem is akarja napirendre tűzni a korkedvezményes nyugdíjra jogosító munkakörök listájának frissítését. Gaskó István, a Liga elnöke szerint a nyolcszáz munkakört tartalmazó listához tíz éve nem nyúltak hozzá. Ez idő alatt azonban, egyes szakmák eltűntek újakkal, pedig nem bővítették a munkakörök jegyzékét.
Az új járulékot a korkedvezményes nyugdíjra jogosító munkakörökben foglalkoztatottak után kell fizetniük a munkáltatóknak. Mértékét a társadalombiztosítási-járulékalap 13 százalékában határozták meg. Idén még átvállalja az állam a járulék megfizetését, jövőre azonban már fizetni kell a cégeknek. A teljes összeget 2011-től kell fizetni - áll a Napi Gazdaság cikkében.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Miközben a nők által betöltött felsővezetői pozíciók aránya világszerte 19,4%-ról 33,5%-ra nőtt két évtized alatt, a fejlődés... Teljes cikk
A csapatépítés ösztönzésével, az eredmények jutalmazásával, a kommunikáció támogatásával és a munka-magánélet egyensúlyának... Teljes cikk
A HR szakembereknek részt kell venniük az üzleti stratégiaalkotásban, ennek érdekében érdekében szükséges az üzleti gondolkodás fejlesztése, hogy... Teljes cikk
- A GINOP Plusz programról egyeztetett a Nemzetgazdasági Minisztérium a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségével 1 hónapja
- NAV: utalással is fizethető az egészségügyi szolgáltatási járulék 2 hónapja
- Fontos határidők a 2024-es adóévre vonatkozóan 2 hónapja
- OMSZ: nem vezetett eredményre a MOK ügyeleti rendszer miatti "hergelése" 2 hónapja
- Mire számítanak a munkaerő-kölcsönzők 2024-ben? 3 hónapja
- Novák Katalin: Tavaly 13 milliárd euró befektetés érkezett az országba, 19 ezer munkahelyet teremtve 3 hónapja
- Összes munkaviszony lekérdezése 3 hónapja
- Kinevezték az új országos kórházi főigazgatót 3 hónapja
- Jubileumi HR konferencia a Debreceni Egyetemen 3 hónapja
- Minden ünnepek előtti és közötti munkanapon várják a véradókat 4 hónapja
- Megvan, ki fog őrködni Magyarország költségvetése fölött 4 hónapja